北京加壹尚智文化發展有限公司（原唯實設計）
加壹設計：
資深品牌策略與設計機構
北京首家專業致力于收藏品開發設計及推廣的團隊
從事深度創意設計的平面設計服務團隊
業務領域：
品牌視覺建立與維護（VI、畫冊、海報、折頁等）
禮品、紀念品開發與維護（產品、包裝、宣傳等）
藝術品創作與推廣
人才觀：
勤奮 且 能學好的人
有創意 且 能呈現的人
懂設計 且 更懂市場的人
會做事 且 更會做人的人
更多詳情請瀏覽我們的網站：wishren（新網站正在建設中，敬請期待）
我們致力提供與員工貢獻一致的回報，共同發展！
能夠給你提供鍛煉自我的平臺，使你更加成熟和完善
一、加壹人才觀
尊重員工的個人尊嚴和價值
加壹鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮高的工作水平。員工的個人權益應受尊重，總監適時坦率地與團隊成員進行雙向交流，而且對他們的工作表現和發展負責。
鼓勵員工的創造性和主動性
加壹為員工提供一個既有導向性又有創作自由的工作環境。冒險的革新精神為公司成長過程中**欠缺的條件，故設計師充滿靈感的主動創作在加壹得到誠摯的鼓勵和支持。
激發員工的個人潛力
通過對員工量身定制的工作安排，建立明確的職業發展導向，使其潛能得以配合其主管、總監及公司整體的合作而高度發揮。加壹努力確保設計師的靈感能夠充分地被激發，從而創造出超越自我的輝煌。
提供均等機會
勤奮積極的工作將帶來公司大的價值回報。加壹實行公開的員工考核政策，鼓勵員工互相和自我成長，對員工的表現以公平審慎的態度加以評估，并給予更高的挑戰和獎勵。
二、薪酬福利
我們相信合理的員工價值回報和公平公正的晉升機制是加壹團隊不斷走向強大的保障
寬松自由的團隊氛圍
加壹是全體加壹人的家。員工之間都是親人關系，每一位親人對這個大家庭中發生的事都有知情權，都有建議權，都有決策權、監督權。
加壹團隊中的個人擁有很大的自主性，在完成個人工作的前提下，尊重每個人的性格、觀念、想法。
理解你遲到的無奈，加壹給予你每個月3次遲到機會
合理的工資體系和晉升機制
勤奮積極的工作將帶來公司大的價值回報。加壹實行公開的員工考核政策，鼓勵員工自我突破、成長，對員工的表現以公平審慎的態度加以評估，并給予更高的挑戰和獎勵。
加壹在與你溝通后，為每一位員工制定合理的成長計劃，幫助員工更加明確未來奮斗的共同目標。加壹內部晉升是你職業發展的有效途徑。
各項社會福利保險
加壹為員工繳納各項社會福利保險，維護員工的自身利益。
飲一杯鐵觀音，不僅香高味醇，而且養生保健，這是加壹為你準備的健康飲品。
加壹每天都有新鮮的水果提供，保障員工攝入的營養均衡。
公司補充福利和年終獎
加壹支持和鼓勵員工積極創作，對公司有重大貢獻的，加壹設置了貢獻獎。
一年的辛苦終有回報，加壹根據員工的個人成績考核頒發全勤獎、年終獎。
員工俱樂部組織的各項活動
業務閑暇時我們可以來次主題旅游，例如摘楊梅、采草莓、農家游等，既親近了大自然，又促進大家的交流。
