現有教職工180人，其中特級教師2人，高級教師45人，一級教師59人，二級教師64人，工人10人。市級學科帶頭人和骨干教師5人，縣級學科帶頭人骨干教師25人，校級骨干教師18人。專任教師115人，全部達到本科以上學歷。

太師莊中學有一支師德高尚、業務精湛、結構合理的教師隊伍。“北京市人民教師”、“北京市教師”、“北京市紫禁杯班主任”、“北京市師德先進個人”等是他們中的佼佼者。學校通過開展“名師工程”、“學習型課堂研究”、“學科本質的研究”引起社會各界極大關注，從而提升了學校教師隊伍整體形象。骨干教師、青年教師不斷成長，逐漸成為教育教學的骨干力量。

學校共有專用教室25個，期中有物、化、生實驗室11個，實驗準備室5個，儀器室儲存5個，音美勞專用教室9個，準備室3個，儲物室3個，計算機房3個，錄播教室2個，錄課室1個，體育教室1個，儲存室2個，設備齊全，管理規范，有健全的規章制度，工作流程。

各教研室都配備微機,各教室都裝有閉路電視和多媒體雙控教學系統。是北京市第二批數字化學校。

學校走“文化立校、課程育人”學校發展之路，整體構建與實踐“生態校園、幸福教師、美麗學子”學校文化建設，以“建設生態文明校園，構筑幸福完整人生”為發展愿景，以“有意義的課堂”和“學生自主多彩活動”為重點，培養學生“學會做人、學會學習、學會健體、學會生活、學有特長”，“養成好習慣、塑造好品德”。

學校積極開展教學改革，努力打造**課堂，重點推進“構建有意義的課堂”學習和學科本質的研究，強化學生學習體驗，重視學習能力的培養，引導學生從“學會”到“會學”，提升學習效果。學校開設多種形式的雙向自主校本選修課，豐富學生生活，激發學生學習興趣，促進學生全面發展。

德育以“管理·質量·安全”為主題，致力于學生品德和良好習慣的培育。加強德育小課程和分層德育的研究與建設，突出激勵教育，促進學生自我發展，引導學生自我超越,打造班級特色文化，將“生生驕傲、家長自豪”的自主與勵志主題作為文化建設的理念，建立“有進步就是成功”的表彰機制，促進學生全面發展,構筑完整和幸福人生。

學校以“辦人民滿意教育”為宗旨，結合學校生源實際，積極創新發展思路，以藝體生高考為突破口，辦寬辦實學校藝術教育，實現考上一個孩子，成全一個家庭，讓每一個考入太師莊中學的學生也都能考上大學的教育理想。在2014年高考中，有74名藝體生成績達到本科錄取分數線，圓了他們的大學夢。先后共有200多名學生通過藝術類高考升入本科大學，圓了學子的大學夢，近兩年高考本科升學率不斷攀升，2014年高考上線率達到81.6%。

太師莊中學連續三次代表密云縣參加北京市《國家體質健康標準》測試賽，均獲得北京市總分**名。

學校秉承“崇真尚德、務實創新”的辦學理念，提出“全面貫徹黨的教育方針，以人為本，立德樹人，促進師生幸福成長，為教師專業發展助力，為學生終身發展奠基”的辦學指導思想。倡導“明理、尚善、尊師、愛生”的校風，“博學、嚴謹、厚德、敬業”的教風，“勤學、善思、尚美、篤行”的學風，致力打造一支有文化有智慧高素質的教師隊伍。發揚“自強不息，追求卓越”的學校精神，努力把我校建成“充滿活力、激情發展的學習型生態文明校園，民主開放、師生幸福、社會滿意的密云名校！”。

太師莊中學將繼續發揚“自強不息、追求卓越”的精神，以人為本、科學民主，依法辦學、公正和諧；以“提升、創新、發展，責任、落實、質量”為主題，強化基礎、保持常態、落實責任、問題推進；用愛心贏得學生尊重，用真心激發學生潛能，用耐心期待學生成長。創建生態校園、成就幸福教師，培育美麗學子，辦人民滿意的教育。