北京派普科技集團有限公司是移動通訊終端產品專業市場推廣和產品銷售服務提供商，是國內分銷行業成長快的主流企業之一，致力于先進、時尚的通訊終端消費品以及增值服務產品在全國市場內的渠道鋪設和銷售推廣。派普突破了傳統分銷企業的銷售理念，以兩種產品和三種服務重新定義了分銷企業在供應鏈中的價值，主張市場價值和服務提供的戰略導向。.公司始創于2000年12月，與中國信息產品市場同步成長，營業額以平均每年260%的速度增長，目前已達到近200萬臺、40億元的分銷規模。集團公司旗下擁有廣東派普、浙江派普、湖南派普等二十四家子公司，以及八十三個辦事處。.派普與三星電子、宇龍通信、sandisk等國內外知名企業建立了戰略合作伙伴關系，為其提供全國范圍內的多款產品的分銷和品牌推廣服務；通過全國三千多名員工，向182個城市的1500家經銷商、12000個零售終端提供整合營銷服務；派普倡導時尚的消費體驗，為國內消費者提供且獨具特色的產品和移動平臺服務。這三種服務是派普公司以直接產品為載體，向廠商、渠道商和終消費者所提供的核心產品。對于物流、資金流、產品流和信息流的整合，對終消費者快速、便捷的溝通和娛樂需求的個性化滿足是派普公司在供應鏈中的真正價值。.作為供應鏈中的中間環節，派普遵循穩定、快速、不斷突破的企業發展模式，通過增強自身的渠道拓展管理能力、市場策劃組織能力、企業運營管理能力達到擴大分銷生存空間、打造核心競爭力的目的，成為渠道客戶長期的產品供應商及服務合作伙伴。.派普集團現誠邀移動通訊及it行業的人才加盟！作為一家成長型企業，pypo將竭誠為您提供完善的培訓計劃和廣闊的發展空間。我們期待您加入派普這個“年輕、專業、前瞻、卓越”的團隊，實現我們共同的夢想。.派普人才觀：尊重人、培養人、服務人.員工發展機會：.縱向：即通過個人的努力獲得在企業內部的職位晉升；.橫向：即隨企業規模的擴大，因同一職位價值量的增長而帶來的個人成長。.培訓機會：每位員工都有機會接受系統的培訓課程，從入職培訓、崗位培訓到職業素質和技能培訓，使員工的個人發展與企業的快速成長保持一致；從管理理論、市場營銷、財務成本等專業知識，到企業發展戰略研討，是對個人綜合素質的培養和潛力的挖掘。.薪酬福利體系：通過系統、合理的業績考核體系使我們的個人才能和團隊精神都得到充分體現；借助養老、住房和醫療等福利方面的保障讓員工沒有后顧之憂。