尚德機構——職業培訓領跑者，成立于2001年10月，在北京擁有11家分校，并先后成立天津、山東、廣州、南京、深圳11家分校。領跑職業教育領域11年，學員超過50萬，同領域第二名7倍，市場占有率60%以上，是中國大的職業教育機構之一。2010年現實銷售收入1.2億，預計2011年實現產值2.0億，并實現全國布局10個以上分校。

尚德機構的培訓課程和服務范圍從職業資格認證、技能培訓，到與職業相關的就業服務。目前，尚德機構標準化的課程體系，已成為職業培訓領域的模板。公司總部現有員工總數千余人。

我們的人才理念是培養自家經理人（尚德有6名總裁助理/總監級別的領導，全部來自于自我培養，并且我們尚德是全國為數不多的能讓85后但當高級管理的公司之一）、造才工廠（2010年造就高級項目經理8人，項目經理15人），并為公司員工提供完整的培訓體系（入職培訓、崗前培訓、專題培訓、員工送讀，在公司工作滿一年可以免費就讀公司各類職業資格認證）。

愿景：成為中國具影響力的知識服務提供商
使命：讓學習變得有趣，有效率和有價值
價值觀：
1.以客戶為中心，其它一切水到渠成
2.以對手為參考，時刻詢問自己能否做到更好、更強、更快
3.無論多艱難，不要放棄你的激情和創造力
4.快比慢好，快過之后別忘再調整
5.有效的做比無效的說更好
6.問題很多，解決問題的方法更多
7.視數據為生命，因為它永遠指向真相
8.內歸因推動改善，外歸因產生牢騷

公司將為所有員工購買五險一金，提供帶薪假、公費旅游、年終長假（比國家規定要長出一倍左右）、年度績效獎、專項獎金等。

年輕的尚德，需要年輕的您的加盟！成長的尚德，同樣需要有夢想的您的加盟！卓越的尚德，將因為您的卓越而見證！