北京思達升教育科技有限公司于2008年開始承辦《E動時尚》多媒體雜志社的《E代教育》欄目，《E動時尚》多媒體雜志社成立于2007年，是國內**個獲得國家新聞出版總署批準、正式出版、面向全國公開發行的多媒體電子期刊，也是唯一一個集圖片、文字、音樂、視頻、互動等為一體的新型出版物。《E動時尚》多媒體雜志社國內統一刊號：CN41-9201/J國際標準刊號：ISSN 1673-6508郵政發行代碼：36-361。《E動時尚》多媒體雜志和“中國**頻道網”利用“海量立體宣傳空間”互為平臺，充分發揮網絡和雜志出版的覆蓋面廣、互動性強、資訊豐富、更新及時、超大容量、國家收藏等整體資源優勢，使《E動時尚》多媒體雜志在短短的時間內就迅速占領了全國市場，總訂閱量已經超過了35萬份。為了更好地服務于教育市場、教育單位、教育參與者及其充分展示，把我國的教育事業推上一個新的臺階，《E動時尚》多媒體雜志社與北京思達升教育科技有限公司現正式啟動《E代教育》欄目，自2009年6月起在全國各地級市（自治州）設立“《E代教育》欄目事業部”，將超大的宣傳資源平臺提供給全國各地，宣傳和弘揚祖國教育事業發展的建設成就。同時以此為基礎打造“E代教育—終生學習成長平臺，”整合全國的教育資源，為教育資源的傳播、宣傳及實際發展開拓全新的渠道，使教育事業的發展更上臺階，同時使教育的參與者獲得更精準的教育資訊及更大的學習利益，并保證該平臺的各參與單位及個人的利潤大化，獲得更多社會效益和經濟效益。
北京思達升教育科技有限公司與中國保健協會心理保健專業委員會共同于2009年6月啟動了中國員工心理健康工程。
中國員工心理健康工程，是以國外成熟的EAP（Employee Assistance Program 員工幫助計劃）為基礎，結合正在興起的EEP（Employee Enhancement Program 員工提升計劃），并考慮到我國特殊國情和當前的金融危機，制定的一個關心員工心理健康的系統工程。該工程實際上是一項由心理學團隊，深入政府組織和企事業單位，根據政府組織和企事業單位的具體情況，為其管理者和員工提供心理幫助，解決員工心理健康問題的工程，是政府組織和企事業單位為員工提供的系統的長期的精神福利。
在我國從計劃經濟向市場經濟轉型和變革的過程中，特別是進入21世紀以來，社會競爭的不斷加劇，多種利益關系在迅速調整，企業組織和員工都在經歷著前所未有的生存與發展的考驗和磨煉，都面臨著激烈的競爭和空前的壓力。對于企業組織來說，持續創新是快速發展的核心動力。企業組織變革的形式多樣，重組、購并、裁員、聯營、改制、上市都跟企業組織的變革有關。在變革中，本身壓力重重、滿懷焦慮的員工又**不接受殘酷的現實。員工的心理壓力如果不進行調適，就會轉化為心理危機。
員工的心理危機處理不當還可能導致企業組織層面的危機事件，如沖突、靜坐、上訪、暴力、罷工、游行等。一個人的情緒是非常微妙的，如果企業組織可以真正關心員工的心理健康，為他們解決心里的煩惱，那么員工就必會毫無后顧之憂地為企業組織發揮自己的才能。所以，企業組織想要員工發揮大的工作效率就**不關注他們的內心生活。國內認為，在中國邁向國際化和市場經濟充分化的過程中，在國家倡導和諧社會、樹立“以人為本”的科學發展觀的背景下，企業組織對員工的心理關懷刻不容緩，而中國員工心理健康工程正是適應這一需求的一項重大工程。
中國員工心理健康工程能夠通過改善員工的職業心理健康狀況，從組織和員工個人兩個層面為單位帶來效益，使員工增強滿意度和歸屬感，提高生產力和工作效率，提高員工士氣和積極性。本工程涉及面廣，體系龐大，專業性強，需要很多同仁的參與，大家齊心協力，共同推進。
推進中國員工心理健康工程，不僅是企業管理與國際接軌和企業管理人性化、**化的需要，也是員工幸福感指數增高、實現我國“以人為本”的治國方略、建立和諧社會的需要。我們深信，有廣大同仁的參與，這些需要將會全部實現，而各位同仁也將在推進這一工程的努力中，獲得自己的收益與成長。
中國員工心理健康工程主辦單位為中國保健協會，承辦單位為中國保健協會心理保健專業委員會。為了更好的擴大工程的影響力，中國員工心理健康工程啟動儀式暨首屆中國員工心理健康論壇，已定于2009年10月16日至18日在北京舉辦。在人民大會堂的啟動儀式上，將有多名國家相關領導人出席會議，全國100多家新聞媒體現場報道，多家企事業單位和政府組織現場簽約，國際知名心理學大師和企業代表在會上致辭。在啟動儀式后的論壇上，還有多名心理學界的頂級人物就員工的心理健康問題做專題報告，并與參會嘉賓進行面對面交流。屆時，國家領導人、企業老總、心理學界頂級和各位嘉賓云集于此，大家歡聚一堂，交流合作，從心理學的角度共商發展大計。本次盛會限額出席，額定人數1000名，公開邀請800名，出席人員由項目管理辦公室統一邀請。熱烈歡迎心理學界業內人士和企事業單位的相關人士，以及關注、關心、支持中國員工心理健康工程的社會各界人士出席會議！
北京思達升教育科技有限公司致力于探索**經濟一體化背景下的人才培養的教育模式，培養具有**視野的人才和具有市場競爭力的高級職業人才。倡導理論教學和案例教學、培訓與咨詢相結合的實效教育方法。教學內容注重前沿新知、實操技能和理念價值三層面的有機結合。教育課程項目包括基礎教育，學歷學位、高級研修、認證、專題培訓、論壇研討與考察學習等多種實施形態。
北京思達升教育科技有限公司通過教育服務為人才創造機會和為客戶創造價值。努力整合**優質教育資源，發掘學界、業界、政界、軍界多方師資力量，促進多領域跨行業學友互動合作，大化教育價值，牽引更大事業機會，提升學習人生更高品位。
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