1998年，A.O.史密斯美國總部投資3000萬美元，在南京獨資成立艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司。2001年，在中國加入WTO后的數小時之內，美國A.O.史密斯公司宣布增資2000萬美元，將A.O史密斯建成亞太地區大的熱水器制造和研發基地。建立了完善的研發、生產、銷售及服務一體化的現代化管理體系，產品體系跨工業、商業、家用三大領域，為中國消費帶來了國際品質的熱水器產品和專業服務。

2004年A.O.史密斯WPC**工程研發中心在中國南京正式成立，該中心為中國及**市場的產品研發、技術應用及工程技術服務提供支持。該中心的成立提升A.O.史密斯公司在**范圍內的熱水器設計和測試能力，進而促進其**業務的拓展。它將支持A.O.史密斯在美國的現有技術中心并且為重要的設計和開發項目提供更多的資源。該中心的成立也進一步鞏固A.O.史密斯在行業內所處的技術。
2006年北京沃林科機電設備有限公司與美國A.O.史密斯公司簽定了合作協議并建立了良好的合作關系, 負責A.O.史密斯熱水器在北京及周邊地區的營銷、品牌推廣，更好地向曖通行業家用、商用用戶提供更加安全、節能、環保、高科技、高品質的產品和系統解決方案。


培訓與發展
公司將為員工提供配套的培訓體系，包含企業文化類、管理技能類、通用技能類、專業技能類等培訓課程；建立并運用人才梯隊培訓體系模式，全面提升員工各方面的能力，開創合理的員工職業生涯通道。

薪酬與福利
A.二類薪酬結構：
（1）12個月基薪 + 季度績效獎金 + 年終績效獎金
（2）12個月基薪 + 年終績效獎金
B.福利政策：
（1）餐補；
（2）保險；
（3）過節補貼、生日禮物、帶薪年假等。
（4）員工生日會、員工拓展、每年年會、各類比賽。