公司介紹
北京維思達安科技有限公司，始創于2004年，經過多年來對安防市場的專注，現已成為業內享有盛譽的以代理國際知名安防品牌和擁有自有產品為一體的專業安防公司，提供安防整體解決方案和增值服務。
北京維思達安科技有限公司總部坐落于北京IT企業云集的中關村，并在上海、成都、西安、烏魯木齊及鄭州設立分支機構，截止至2012年12月，全國員工已達89人，其中技術工程師占比接近30%。公司業務范圍覆蓋華北，東北，華東，西南和西北等重要城市，承接項目涵蓋平安城市，道路交通，能源電力，金融，**知名企業，大型建筑等。特別是近年來，參與了一系列國家重點項目，例如：08年奧運場館建設，鄂爾多斯平安城市，北京地鐵，北京T3航站樓,這些項目的成功實施，贏得了客戶的一致好評，同時使我們的專業技術能力不斷提高，公司也朝著良好穩步的態勢發展。
北京維思達安科技有限公司自成立以來始終為成為行業整體解決方案和增值服務提供商而努力。我們秉承“成就客戶，誠信正直”的宗旨，堅持“求真務實，主動**”的模式，樹立“持續創新，合力同行”的目標，全力支持合作伙伴實現業務增值，為安防客戶提供有力保障。
隨著我國經濟建設的不斷發展，政府推動的“應急體系”、“平安城市”等舉措，有力地促進了公安及社會各方面對安防產品需求的升溫。在安防技術應用領域越來越廣泛的市場情形下，我公司愿意伴隨著中國安防行業的快速發展，成長為集銷售、生產、研發和國外知名品牌代理為一體的著名安防企業，為創建安全社會，構建社會和諧做出應有的貢獻。

我們的使命
我們致力于為客戶提供極具競爭優勢的安防產品和有針對性的行業解決方案；同時，我們精誠提供優質完善的服務。

我們的愿景
我們愿意伴隨著中國安防行業的快速發展，成長為集銷售、生產、研發和國外知名品牌代理為一體的著名安防企業，為創建安全社會，構建社會和諧做出應有的貢獻！

我們的核心價值觀
成就客戶 誠信正直
— 致力于包括內外部客戶的滿意與成功，以客戶價值的大化為驅動力；建立信任與負責任的人際關系，憑借的服務意識 ，換位思考的方式，為成功積累每一步。
— 以誠待人，以信立司；以直率和誠實的態度溝通，以勇于承擔的勇氣對客戶、對同事、對公司負責。
求真務實 主動**
— 對來自市場的要求，問題響應，機會捕捉，要主動積極、敏感和快速，不能拖延和推諉。低效率等于出差錯，我們提倡**率、快節奏，杜絕低效率、慢節奏。
— 從實際情況出發，設定可衡量和有挑戰性的目標，以專研、專業的精神力求將工作做得更到位、更精準。
持續創新 合力同行
—創新是每個企業員工的事情，是每一天工作的要求和內容；圍繞成就客戶的定位，時時創新、不斷創新，用新的方式和方法，讓我們不同于對手，讓客戶感受到我們的特點和所能提供大化的價值。
—自己的力量是微不足道的，善待各種積極的力量和積極的因素，建立廣泛的聯盟和合作關系，努力學會協作和合作，實現共贏和多贏。

我們的雇傭形式
我們的雇傭理念，完全遵照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定。它是公司內所有與雇傭關系相關制度的指導。同時這也是員工獲得認可與尊重的基礎。
我們為每一位渴望與維思達安共同成長的員工提供平等的就業機會，這其中沒有內部、外部、性別、年齡、膚色、國籍的差別。此平等原則同樣延伸到選拔、培訓、晉升、離職、工資、福利、轉崗、等一系列雇傭活動中。公司所有的雇傭決定都基于員工個人的素質、工作技能和員工對維思達安文化的認可程度，以及《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規制定。

我們的薪金水平
我們將根據經營狀況、勞動力市場薪資水平、物價漲幅指數及個人績效，定期對薪酬結構進行調整。
員工薪酬統一由人力資源部核算、財務部發放。我們將從員工的薪酬中代扣代繳個人所得稅和政府規定的應由個人所承擔的社會保險費用。

相關培訓
我們樂意為員工提供持續發展的空間與機會。我們為員工提供的多種培訓和發展的形式。
其中內部培訓將為員工搭建個人能力培養平臺，提高與工作相關的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發展的需要；外部培訓將幫助員工提高專業技能，增強專業知識。

其它福利
年假及帶薪病假
在維思達安，員工每年可以享受帶薪年假，每月可享受一日的帶薪病假。
社會保險、住房公積金及補充醫療保險
維思達安除了按照國家法律和各地政府的有關規定給員工辦理社會保險外，員工在入職當月即可享受住房公積金，同時，員工在轉正以后可享受補充醫療保險。
體檢
在維思達安，員工每年可以享受一次定期體檢。
員工活動
維思達安鼓勵員工參加外部活動并提供活動經費；對于表現十分優異的員工，公司愿意提供經費幫助員工赴國外旅游。

工作時間
維思達安的正常工作時間為：每周一至周五。
夏季工作時間：9:00-17:30 冬季工作時間：9:00-17:00