北京薇莎黛比商貿有限公司旗下瑾川工裝品牌人才招聘。

公司成立于北京，經營門類主要涉及企業工裝、職業裝、休閑裝三大戰略領域。多年來，公司堅持“為企業提供專業服務”的職業精神，憑借強大的技術支持和品牌運作，為國內外各型企業提供優質的職業工裝供應服務。

瑾川品牌所服務的行業，包括化工、制造、金屬冶煉、運輸、汽車、銀行、餐飲、醫院、消防、學校等。由于行業跨幅較大，專業化程度高，瑾川在專業設計、選料、制作等各個合作環節層層把關，保證產品規格質量嚴格達到使用標準。

與此同時，隨著品牌時代的到來，各行業加快品牌建設進程，從企事業單位到非盈利機構，在專業化達標的同時，更增加了對服裝品質的要求——一件服裝，如何實現與品牌建設接軌？越來越多的用戶關注小細節里的大文章，為此瑾川不斷創新設計，為用戶實現的服裝價值。

人力資源管理：

對工裝領域而言，企業發展靠的是強大的硬件支持和職業的服務精神，于是專業的人才配備成為了關鍵。高素質的職業人永遠是瑾川大的和珍貴的資產。

瑾川分廠忠實建立和營造一個和諧包容、充滿挑戰、創新和開放的工作氛圍，在這樣的平臺上共同創造中國工裝品牌奇跡。

招聘

瑾川各個職位都有詳細和嚴格的崗位分析和資格說明。集團人力資源部根據各公司發展和業務需要，通過不同的渠道招聘人員。

在經過初步簡歷篩選后，獲得通知應聘的人員通常要歷經筆試、首次面試（有人力資源部支持）和第二次面試（由業務總監或公司負責人主持）。多輪篩選后，合格者將獲得聘用信，落選者也會收到由人力資源部郵寄的感謝信。所有暫時未錄用人員的簡歷都將被收入公司的專業人才庫，待日后有機會再聯系和安排。

對特別或有專長的人才，瑾川也會認真研究，甚至因人設崗。

用人標準

瑾川對人才的定義：專業技能強，踏實肯干，團隊合作意識高，有工作激情和職業理想。

瑾川的選人、用人，皆有嚴格要求和評估，程序透明公正，沒有偏見或歧視。

瑾川欣賞平易近人，充滿工作激情，敢于承擔責任和承認錯誤的員工。每位員工都專注于為自己的事業和公司的發展而努力，拒絕任何辦公室政治和復雜裙帶關系。