看到橫戈寫的“加入Blogbus的‘十大理由’和‘十大要求’”，覺的也很合適我們，于是改寫了一份——加入信達(dá)公司的"十大理由"和"十大要求"：
十大理由：
1、做自己喜歡做的事
做自己喜歡做的事，是信達(dá)團(tuán)隊(duì)成員選擇從事技術(shù)服務(wù)工作的一個(gè)重要原因，我們選擇為客戶提供技術(shù)和服務(wù)，助力客戶的成長(zhǎng)——這個(gè)理由充分而簡(jiǎn)單，希望更多有相同理由的人，加入我們。
2、一次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)
兩年前，當(dāng)我們開始選擇做技術(shù)服務(wù)的時(shí)候，技術(shù)服務(wù)更多被理解為沒有技術(shù)含量的系統(tǒng)集成。但是我們知道我們做的事情跟系統(tǒng)集成公司有些不同，我們已看到新的技術(shù)服務(wù)時(shí)代的來臨的曙光。這個(gè)技術(shù)服務(wù)新時(shí)代的到來，對(duì)于我們，是一個(gè)創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)：加入信達(dá)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得期權(quán)，個(gè)人價(jià)值和公司價(jià)值一同成長(zhǎng)，我們一同努力向前。
3、幫助他人是我的快樂
冰冷的系統(tǒng)是廉價(jià)的。你身邊的人，無論是客戶、同事還是朋友，人們需要的是傾聽、理解和想其所想的服務(wù)。如果幫助他人實(shí)現(xiàn)價(jià)值會(huì)使你快樂，那么這里有和你志同道合的人。
4、不以學(xué)歷論能力
不論你是中專、大專、本科、碩士、博士，我們一視同仁，不看文憑上面寫的是什么，只看你是否能快樂的工作，是否能夠在一個(gè)崗位成長(zhǎng)（開發(fā)、預(yù)研、顧問、網(wǎng)站、BD等），同時(shí)對(duì)信達(dá)所做的事情認(rèn)同，那么不妨投一份簡(jiǎn)歷試試。
5、沒有不變的工作，不變的只有學(xué)習(xí)
我們的一個(gè)工程師曾經(jīng)說，我寫過10萬行代碼。在這里寫一行代碼比我原來寫 1000行代碼還累。你在信達(dá)，會(huì)和她一樣的學(xué)到，原來代碼可以這么寫，一行簡(jiǎn)單的代碼的作用有時(shí)候真的頂1000 行。
6、杜絕“辦公室政治”
在信達(dá)沒有等級(jí)森嚴(yán)的行政級(jí)別，這里只明確每個(gè)人的職責(zé)。我們堅(jiān)決擯棄所謂的"辦公室政治"，我們希望營(yíng)造一個(gè)開放、透明的工作環(huán)境。在這里，你付出一份汗水，得到一份收獲。
7、每天有音樂、Wii和水果
在我們的規(guī)劃中，每天給員工供應(yīng)音樂、Wii和水果，大家可以按需所取——當(dāng)然，假如你每天能吃10斤水果，那就很難是完全免費(fèi)的了。
8、健康工作和生活
你知道電腦、手機(jī)對(duì)健康到底哪里有害嗎？帶一盆植物上班，績(jī)效會(huì)加分，這在其他公司不知道有沒有。白領(lǐng)長(zhǎng)時(shí)間的伏案工作時(shí)間長(zhǎng)容易引起腰脊勞損，我們定期組織活動(dòng)和拓展訓(xùn)練，也是工作生活的一部分。
9、個(gè)性空間"我的地盤"
所有正式員工定期有經(jīng)費(fèi)裝飾自己的辦公區(qū)域是"我的地盤我做主"——這是一個(gè)年輕、充滿活力的團(tuán)隊(duì)。
10、因?yàn)榭戳饲懊娴木艞l
其實(shí)，選擇有時(shí)候很簡(jiǎn)單，是否能把握機(jī)會(huì)讓自己快樂的工作和生活，選擇在于你自己。
十大要求：
1、薪水不是放在**位的
之所以把這條放在"十大考驗(yàn)"的**條，是因?yàn)槿绻麅H僅因?yàn)樾剿母叩蛠磉x擇、希望找到一份高收入工作的人，可以不必浪費(fèi)時(shí)間——看到這條就不用看下面的了，節(jié)省時(shí)間去找"短期內(nèi)薪水更高的工作"應(yīng)該是你的選擇。我們要找的是志同道合的創(chuàng)業(yè)者——這并不是說我們的待遇會(huì)低，相反信達(dá)的員工的薪資福利是合理、人性化的。
2、沒有"混飯吃"的可能
聊天、上黃色網(wǎng)站、去聯(lián)眾"斗地主"、沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲、無所事事的……總之，不能投入工作而是浪費(fèi)自己生命和打發(fā)工作時(shí)間的，不要來信達(dá)。
3、沒有朝九晚五的工作時(shí)間
只要和團(tuán)隊(duì)成員之間做好協(xié)作配合，**出色的完成工作，我們并不要求每天打卡上班，因?yàn)榭记诙坌剿?。同樣，完不成預(yù)定工作的話，加班也不會(huì)有加班費(fèi)的。但這并不是說想來就來，想走就走，見首不見尾的"神龍"不是我們要的。
4、要善于溝通協(xié)作
如果你習(xí)慣"獨(dú)行俠"的作風(fēng)，自我感覺良好、或者認(rèn)為自己永遠(yuǎn)百分之百正確根本不會(huì)去配合他人，那么不妨繼續(xù)"獨(dú)行"。我們?cè)敢夂驮敢馀c我們溝通的人做同事，并相互配合工作。
5、有創(chuàng)新精神并善于學(xué)習(xí)
如果你習(xí)慣一成不變，并且很難適應(yīng)不斷的調(diào)整和變化（工作目標(biāo)、環(huán)境、職務(wù)、職責(zé)……）；或者懶得學(xué)習(xí)新的知識(shí)、不屑關(guān)注行業(yè)的新趨向，那么不符合我們的要求。
6、能夠積極向上思維
如果你是悲觀主義者，對(duì)任何事情的思考只會(huì)往壞的可能去想，那么不必考慮加入信達(dá)；我們歡迎樂觀、開朗，積極向上的人加入我們。
7、有務(wù)實(shí)精神和開拓精神
如果你很善于做"面子活兒"，或者擅長(zhǎng)務(wù)虛而不喜歡扎扎實(shí)實(shí)做事，請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷給信達(dá)。
8、要有一定的專注精神
如果你對(duì)所從事的工作沒有熱情，無法心無旁騖的工作，那么你不適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅(jiān)持的人一起工作。
9、有愛心
如果他人對(duì)你來說是可有可無的，我們會(huì)認(rèn)為你可能不適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
10、節(jié)約不能浪費(fèi)資源
在信達(dá)工作和生活，就算你不是一個(gè)環(huán)保主義者，但至少不能浪費(fèi)資源——包括公司內(nèi)外的任何公眾資源：一張紙兩面用那是必須做到的。一起出去吃飯的時(shí)候，如果有人建議不使用一次性筷子而使用消毒筷子的時(shí)候，希望你也能夠樂于接受。
如果上面有哪條讓你覺得不滿意或者無法接受，那么請(qǐng)不用考慮選擇這份工作。
看完上面的"十大理由"和"十大要求"，可以去看看信達(dá)下面的工作機(jī)會(huì)：
請(qǐng)看到這篇啟事的朋友幫忙傳遞一下（MSN、Blog、BBS．．．），我們希望找到真正想要找的人，謝謝！如果這是你想去的地方，請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到
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