看到橫戈寫的“加入Blogbus的‘十大理由’和‘十大要求’”,覺的也很合適我們,于是改寫了一份——加入信達公司的"十大理由"和"十大要求":
十大理由:
1、做自己喜歡做的事
做自己喜歡做的事,是信達團隊成員選擇從事技術服務工作的一個重要原因,我們選擇為客戶提供技術和服務,助力客戶的成長——這個理由充分而簡單,希望更多有相同理由的人,加入我們。
2、一次創業的機會
兩年前,當我們開始選擇做技術服務的時候,技術服務更多被理解為沒有技術含量的系統集成。但是我們知道我們做的事情跟系統集成公司有些不同,我們已看到新的技術服務時代的來臨的曙光。這個技術服務新時代的到來,對于我們,是一個創造和創業的機會:加入信達團隊的每個人都有機會獲得期權,個人價值和公司價值一同成長,我們一同努力向前。
3、幫助他人是我的快樂
冰冷的系統是廉價的。你身邊的人,無論是客戶、同事還是朋友,人們需要的是傾聽、理解和想其所想的服務。如果幫助他人實現價值會使你快樂,那么這里有和你志同道合的人。
4、不以學歷論能力
不論你是中專、大專、本科、碩士、博士,我們一視同仁,不看文憑上面寫的是什么,只看你是否能快樂的工作,是否能夠在一個崗位成長(開發、預研、顧問、網站、BD等),同時對信達所做的事情認同,那么不妨投一份簡歷試試。
5、沒有不變的工作,不變的只有學習
我們的一個工程師曾經說,我寫過10萬行代碼。在這里寫一行代碼比我原來寫 1000行代碼還累。你在信達,會和她一樣的學到,原來代碼可以這么寫,一行簡單的代碼的作用有時候真的頂1000 行。
6、杜絕“辦公室政治”
在信達沒有等級森嚴的行政級別,這里只明確每個人的職責。我們堅決擯棄所謂的"辦公室政治",我們希望營造一個開放、透明的工作環境。在這里,你付出一份汗水,得到一份收獲。
7、每天有音樂、Wii和水果
在我們的規劃中,每天給員工供應音樂、Wii和水果,大家可以按需所取——當然,假如你每天能吃10斤水果,那就很難是完全免費的了。
8、健康工作和生活
你知道電腦、手機對健康到底哪里有害嗎?帶一盆植物上班,績效會加分,這在其他公司不知道有沒有。白領長時間的伏案工作時間長容易引起腰脊勞損,我們定期組織活動和拓展訓練,也是工作生活的一部分。
9、個性空間"我的地盤"
所有正式員工定期有經費裝飾自己的辦公區域是"我的地盤我做主"——這是一個年輕、充滿活力的團隊。
10、因為看了前面的九條
其實,選擇有時候很簡單,是否能把握機會讓自己快樂的工作和生活,選擇在于你自己。
十大要求:
1、薪水不是放在**位的
之所以把這條放在"十大考驗"的**條,是因為如果僅僅因為薪水的高低來選擇、希望找到一份高收入工作的人,可以不必浪費時間——看到這條就不用看下面的了,節省時間去找"短期內薪水更高的工作"應該是你的選擇。我們要找的是志同道合的創業者——這并不是說我們的待遇會低,相反信達的員工的薪資福利是合理、人性化的。
2、沒有"混飯吃"的可能
聊天、上黃色網站、去聯眾"斗地主"、沉溺網絡游戲、無所事事的……總之,不能投入工作而是浪費自己生命和打發工作時間的,不要來信達。
3、沒有朝九晚五的工作時間
只要和團隊成員之間做好協作配合,**出色的完成工作,我們并不要求每天打卡上班,因為考勤而扣薪水。同樣,完不成預定工作的話,加班也不會有加班費的。但這并不是說想來就來,想走就走,見首不見尾的"神龍"不是我們要的。
4、要善于溝通協作
如果你習慣"獨行俠"的作風,自我感覺良好、或者認為自己永遠百分之百正確根本不會去配合他人,那么不妨繼續"獨行"。我們愿意和愿意與我們溝通的人做同事,并相互配合工作。
5、有創新精神并善于學習
如果你習慣一成不變,并且很難適應不斷的調整和變化(工作目標、環境、職務、職責……);或者懶得學習新的知識、不屑關注行業的新趨向,那么不符合我們的要求。
6、能夠積極向上思維
如果你是悲觀主義者,對任何事情的思考只會往壞的可能去想,那么不必考慮加入信達;我們歡迎樂觀、開朗,積極向上的人加入我們。
7、有務實精神和開拓精神
如果你很善于做"面子活兒",或者擅長務虛而不喜歡扎扎實實做事,請不要投簡歷給信達。
8、要有一定的專注精神
如果你對所從事的工作沒有熱情,無法心無旁騖的工作,那么你不適合這個團隊。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅持的人一起工作。
9、有愛心
如果他人對你來說是可有可無的,我們會認為你可能不適合這個團隊。
10、節約不能浪費資源
在信達工作和生活,就算你不是一個環保主義者,但至少不能浪費資源——包括公司內外的任何公眾資源:一張紙兩面用那是必須做到的。一起出去吃飯的時候,如果有人建議不使用一次性筷子而使用消毒筷子的時候,希望你也能夠樂于接受。
如果上面有哪條讓你覺得不滿意或者無法接受,那么請不用考慮選擇這份工作。
看完上面的"十大理由"和"十大要求",可以去看看信達下面的工作機會:
請看到這篇啟事的朋友幫忙傳遞一下(MSN、Blog、BBS...),我們希望找到真正想要找的人,謝謝!如果這是你想去的地方,請發簡歷到
hr@……后面跟 molet