這里聚集著一支精英的團隊，這里有一個沒有天花板的發展空間。
期待著有志者來闖關和挑戰，讓我們一同共鑄輝煌！

關于信游天下：
北京信游天下國際旅行社有限責任公司是2009年3月經北京市旅游局、國家旅游局批準成立的一家股份制企業。
團隊骨干均來自于：中旅、國旅以及北京著名民營旅行社，經營班子從事旅游事業平均17年，有豐富的管理經驗和客源市場，功底較為深厚；中層骨干團隊，創新能力強、實操能力強、溝通能力強，是一支有理想、有朝氣，務實**的團隊。
在市場細化、競爭日益激烈的旅游市場中，特別是在當前拉動內需、擴大國內消費市場的思想指導下，信游天下旅行社秉承著傳統旅游的經驗和優勢，結合了廣大消費者的現實需要，以市場“倒”著做為新的經營理念和宗旨，對旅游產品進行了全新的定位和設計：區別于其他在客源地旅行社組團的運營模式，信游天下將服務直接切入到旅游者的目的地，從客人達到目的地開始，以貼近消費者終端需求的方式滿足其吃、住、行等方面的需要。

企業特點：
一方面，通過目的地的旅游模式為客戶提供個性化的服務，根據客戶的不同需求和特點，根據自己的意愿和時間，安排自己的休閑度假計劃，以量身定做的方式努力實現了旅游休閑產品個性化、人性化、舒適化。另一方面，信游天下將通過電子平臺的搭建與運用，以北京為起點，逐漸覆蓋全國，讓客人報名更加便利、更加快捷！

企業經營發展戰略：
體制機制是企業發展的基礎

以人為本是企業發展的關鍵

團隊精神是企業發展的保障

適應市場是企業發展的需要

科學創新是企業發展的動力

質量品牌是企業發展的生命

企業價值觀：
誠信 務實 **

企業愿景：
目的地服務為終端、以網絡運營為平臺，以誠信、務實、**為宗旨，為旅游事業的發展努力開拓新的空間！

企業人才發展戰略：
遵循“能者上、平者讓、庸者下”的原則，努力做到“事業留人，情感留人，待遇留人”。

用能人，不用完人

重能力，不重資歷

重學力，不唯學歷

企業文化：
一、企業與員工的關系

企業：為員工提供生存和發展空間

員工：為企業創造物質和精神財富

二、居安思危

企業：逆水行舟，不進則退

員工：今天工作不努力，明天努力找工作

三、銷售信念：

已搞定的客戶是我們的盈利場所，

未搞定的客戶是我們的訓練場所。

四、勇擔責任：

只為成功想辦法，不為失誤找理由。

五、領導職責：

員工素質差不是你的責任，
不能提高員工素質就是你的責任。

六、為人處事：

要想成功地做事，首先要成功的做人。
做事關系一事成敗，做人牽系一生成敗。