關于我們：
北京興業萬發房地產開發有限公司是綠城房地產集團（綠城中國股票代碼：3900）的全資子公司。自2004年創建以來，北京興業萬發公司一直秉承著綠城集團“真誠、善意、精致、”的核心價值觀，致力于房產品的品質營造。目前開發項目為綠城集團首個平層官邸“綠城?北京御園”，該項目處于皇家園林“三山五園”的環抱之中，西與玉泉山為鄰，東與頤和園萬壽山相望，南至玉泉山東路，北至北五環。2007、2009年項目一、二期開盤均兩月內售罄，業績兩破10億，屢獲文化部“全國和諧人居經典項目獎”、中國環境科學學會“全國環保型人居工程獎”、21世紀博鰲論壇“年度地產設計大獎和年度具價值別墅大獎”等殊榮。
御園的成就，源自于開發商“綠城集團”16年矢志一貫的品牌堅持。綠城致力于高品質物業的開發，歷經16年的發展，擁有90多家成員企業，3400多名員工，房地產開發足跡遍及浙江省內的杭州、寧波、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、舟山、臺州、麗水以及國內北京、上海、天津、合肥、長沙、濟南、鄭州、烏魯木齊、南京、無錫、蘇州、青島、大連、海南陵水等50多個城市。至2010年12月底，公司土地儲備總用地面積達2600多萬平方米，規劃總建筑面積達3900多萬平方米。
至2010年，綠城已連續7年名列中國房地產公司品牌價值TOP10，連續6年名列中國房地產百強企業綜合實力TOP10。2010年，綠城總品牌價值達80.08億元，在混合所有制房地產企業中排名第二；2010年綠城實現合同銷售額達541億元。

我們的人才觀：
我們正在尋找志同道合的同仁與未來的公司骨干，請來加入綠城理想主義的事業。
在文明歷史的長河中，理想主義始終是人類對美好事物的永恒追求，是對純真之心、之境的無限趨近，是一種指引人心的普世精神力量。歷史上一代又一代的理想主義者就是抱著對理想的不斷追求，以自己的行動推動了人類社會的文明進步。
綠城是一家由人文知識分子所創立的公司，她的血液里，一直存在、呼吸和燃燒著理想主義氣息。綠城始終把自己定位成城市品質負責任的建設者、參與者，十六年來用心血營造取法極致的產品，十六年來打造厚重的企業人文理念，十六年來對員工的成長傾心澆灌，十六年來秉持理想主義正道。
在綠城人眼里，房產品是人類文明的聚合，心靈的外化與物化，它以文明為靈魂，以藝術為容貌；綠城有著和諧友愛的團隊氛圍，在我們團隊里，每個同仁都是自己的家人，都是兄弟姐妹，公司對于員工而言，就是一個家庭，一個學校，一個俱樂部；綠城人對待自己的工作有著一種虔誠神圣的態度，以禮佛之心來直面工作，視產品如人品。
更重要的是，綠城一如既往地視每一位員工的成長為公司發展的源泉，把幫助員工成長的工作視為公司所有經營管理活動中全部的唯一的本體工作。綠城的理念始終強調，勞動者是勞動成果的享有者，公司為每一位認真工作者提供優厚的待遇和良好的職業發展空間。綠城旗下綠城房地產建設有限公司的成立與代建模式的大規模推進，在為天下更多人造好房子的同時，也為每一位的工作者提供了更加廣闊的發展舞臺。

競爭力的薪酬體系
綠城為員工提供具有市場競爭力的薪酬體系。為保持公司在市場競爭中的優勢，綠城定期對薪酬數據進行調查，并結合市場經濟環境、公司業績對員工薪酬進行相應調整。

完善的福利保障體系
綠城建立了一整套面向全體員工的福利機制，以滿足員工生活多樣性的需要，提高員工的生活品質。
除國家規定的社會保險、住房公積金外，公司為員工購買商業保險，為員工及員工家屬發放各類津補貼、恭賀金，提供定期體檢、旅游及組織各種活動，提高員工家庭生活質量。
為減輕員工的住房壓力，公司按月為員工提供住房補貼；同時，員工購買公司房產將享受大幅度優惠，切實減輕員工的住房壓力。

養老金計劃
為鼓勵員工與公司長期合作，共同成長與發展，公司為員工提供豐厚的養老金計劃，以保障員工退休后的生活水平。