十二年來“百年建筑”堅持“品質提升價值”的核心理念，以“中國建設行業共享的企業大學”的企業定位，為全國2000多家的房地產開發企業、200多家的設計機構舉辦了20多期單科班、emba研修班、mba學位班、dba學位班；組織了以“中外建筑師創作與執業論壇”為主要品牌的60多場全國性研討會，6000多人次的專業人士參加了研討會；兩屆“百年建筑作品獎”的評選活動，近60期的《百年建筑》雜志，以其獨特的“市場熱點、學術高度”的定位，贏得了廣大專業人士的好評；組織了500多人次的海外專業考察活動，將海外的建筑設計和房地產開發項目介紹給業內朋友們。
主要業務：
1.學習卡：每月1次、每次2天，全年24天課程，專注于房地產開發的前期定位、規劃設計和市場營銷三個階段的價值創新與品質管控，海選師資與經典案例，以超值信息量幫助企業持續提升創新能力。學習卡有1萬、3萬、5萬、8萬、10萬、20萬六種，對應不同的學習人次，企業可選派不同崗位的中高層員工參加學習。
2.系統課程：案例式討論、小班授課，以一系列深度課程教方法、給工具，幫助企業培養型人才。例如，“高品質住宅開發管理”系統課程以培養房地產企業的品質管控、幫助房地產企業建立品質管控體系為目標，設置了7次課程，每次課程2天，聘請萬科、金地、龍湖、華遠等標桿企業的技術部總經理、設計總監等為學員們系統講授品質管控的方法、經驗和工具。
3.內 訓 ：根據企業的個性化需求，為企業度身定做的內部培訓課程。以6個月顧問式內訓為主要形式，即每個月1次、每次2天，第1天為培訓課程，第2天為顧問式輔導，幫助企業圍繞戰略目標和年度經營目標，學以致用、提升能力、建立體系，大程度地提高內訓效果。
4.海外考察：以豐富的海外專業接待資源，如建筑設計事務所、房地產開發企業、相關行業協會等，為國內的房地產開發及相關企業提供專業的項目開發、企業發展和城市規劃等方面的參觀講解，為學員開拓國際視野、引進先進理念、對接海外資源等提供專業服務。
5.大型活動：每年舉辦2-3次，以大型論壇、項目和企業展覽、項目評審頒獎、媒體整合傳播為主要形式，緊扣行業熱點和市場需求，為行業和企業提供綜合性的品牌營銷和交流平臺。