北京易達互動教育咨詢有限公司成立于2009年8月，自成立之初,始終專注于銷售組織績效增長的研究。在過去五年中，客戶之所以接受我們的根本原因是我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值的理念，在這一理念指導下，我們相信衡量銷售培訓效果的唯一標準就是銷售業(yè)績的增長。目前，我們主要集中在探索銷售成功的普遍規(guī)律、銷售過程分解與管理模型、銷售性格特質測評與修煉和銷售團隊管理四大領域進行研究，并通過系統(tǒng)、專業(yè)、全面的系列培訓課程和咨詢、培訓、輔導等方式來提高銷售人員的能力進而提升組織的銷售績效。
我們的主要使命是：通過有效的銷售訓練，來幫助銷售組織取得業(yè)績增長。

我們通過以下方式為客戶創(chuàng)造價值
我們十分關注客戶在銷售訓練方面的投資回報，我們的訓練課程所強調的是客戶業(yè)績的提升、受訓學員行為的改變，而并非單純的知識性的培訓；同時，我們也很關注和客戶建立更為長期的合作伙伴，所以，我們?yōu)榭蛻籼峁﹥?yōu)質的訓練后的服務追蹤，以盡可能提高客戶的投資回報率。

我們有別于同行的主要能力是
我們基于“銷售之道”和“探索銷售成功的普遍規(guī)律”的頂層設計開發(fā)出的系列銷售培訓課程，能讓銷售人員從本質上理解銷售的定義、價值觀和方法論，讓銷售人員在復雜多變的銷售項目中找到不變的規(guī)律，進而掌握銷售的簡單。我們訓練服務的終極目標是可持續(xù)地提升學員業(yè)績而不單單是知識的傳遞或者階段性的心態(tài)激勵；
我們強調“知行合一”的學習理念和系統(tǒng)培訓而非單純的短暫課程培訓。我們認為系統(tǒng)化、定制化、高針對性的訓練，是提高培訓效果的基礎，所以，每次課程前我們都會進行深入的需求分析、幫助學員提前理解課程重點、課程側重于應用層面而不是理解層面、并輔以培訓后的跟蹤輔導，以提高訓練效果。

我們的成功案例舉例
某行業(yè)大客戶銷售培訓項目，項目結束后，贏單率增長了44%；客戶平均業(yè)績收入增長了21%；銷售周期降低了9%；銷售收入增長了59%；銷售費用降低了7%。
某電話營銷項目，項目結束后的兩個星期后，參加過培訓的學員和沒有參加過培訓的學員的平均轉化率有了明顯的不同，參加過培訓的學員的平均成功率提高了2倍以上，轉化率由原來的2%不到，增長到了5%以上。

客戶綜合評價
我們可以實實在在地幫助學員解決實際問題，并學習一套標準的、可復制的銷售思維模式，掌握銷售過程分解和管理模型，了解自己的性格特質并克服性格中的不足修煉至勝任銷售工作，從而帶來實際業(yè)績上的增長。

為什么我們適合?
您可能關注以下問題
導師顧問團對客戶的業(yè)務是否了解；
導師顧問團對訓練主題是否有深刻的理解；
導師顧問團培訓后對學員所產(chǎn)生的實際效果；
導師顧問團過去在該領域的訓練經(jīng)驗和業(yè)績；
導師顧問團課程內容和設計上是否合適；

我們與您非常匹配，主要原因是
我們從事銷售培訓工作已經(jīng)有5年多時間，對銷售職業(yè)特點、客戶需求及銷售過程改善十分清楚；
我們在導師理論高度、實踐經(jīng)驗、教學方法、表達水平等多方面進行嚴格把關，導師間也非常熟悉，學員聽到的是有機的、系統(tǒng)的整體。
我們服務過的學員業(yè)績平均增長率達到20%，部分客戶甚至達到500%，這有效、直接的證明了我們的服務品質；
我們每次課程在實施前都會根據(jù)客戶的業(yè)務特點重新規(guī)劃，做到針對性、實用性地設計課程，以提高訓練的效果。