“博瑞”始創于2009年，與其他新公司一樣，創業之初沒有核心產品，沒有清晰的定位，甚至沒有立足之地......但團隊并沒有因此而放棄自己的理想，一步一個腳印，用我們的雙腳走出了一條挑戰自我、追求卓越、充滿激情的道路：
2009年10月，引入THK、SEJIN IGB、APEX、Renishaw、Comizoa等國際知名品牌，確立“代理先行”的市場戰略；
2010年8月，公司自主研發高精度“XY”工作臺完成并交付客戶使用，標志著公司已經完成自主設計、研發、生產高精度平臺的技術儲備；
2010年9月，引入**高科技企業（GSI）下屬光柵品牌“MicroE”，從此我們與世界企業、新的前沿技術保持同步并達成戰略合作伙伴關系；
2011-2012年，確立“以精密反饋器件為主、其余產品為輔”的市場戰略，全面推進“MicroE”產品中國市場的推廣。確保團隊始終處于“精密運動控制”技術前沿；
2013年，明確“以自主研發為主、代理為輔”的戰略目標，開始嘗試學習并執行美資企業管理模式，完善員工未來職業規劃、提高員工福利待遇；
2013年8月，籌備、規劃公司具有自主知識產權的各種高精度直驅平臺；
2013年12月，公司具有自主知識產權的各種高精度直驅平臺進入設計實施階段，具有自主知識產權的專業運動控制器目前正在規劃中；
2013年12月，與Yaskawa中國達成“總線型伺服驅動”產品合作協議，進一步優化公司產品結構；
2014年伊始，開始全面實行美資企業管理模式并與GSI中國保持密切交流，全面提升團隊能力。
2014年4月，公司具有自主知識產權的各種高精度直驅平臺即將開始逐步投放市場......
我們始終秉持對專業應用技術和科學管理手段的追求，以完善的專業知識和以客戶利益為重的理念為客戶創造價值，并憑借多年從事精密運動控制的工程經驗為客戶提供增值服務以及靈活、合理的解決方案。逐步發展為具有自主研發能力的綜合產品供應商和應用技術服務商。從運動控制卡、伺服驅動產品、機械傳動、反饋、各種高精度平臺，我們在廣泛的應用領域中追求卓越，銳意進取，為廣大朋友持續創造價值。站在巨人的肩膀上，我們不斷創新和實踐我們的事業。
不斷地應對新的挑戰——我們提供的不僅是標準的產品，我們的專業、豐富的非標工程經驗以及和生產廠家密切的戰略合作伙伴關系、高素質的員工隊伍，從咨詢、方案設計、軟件開發、系統集成到技術培訓，我們總是提供佳和優化、適合的解決方案。
人才是公司寶貴的資源，也是團隊不斷前進的基石，我們始終堅持用事業引人、德才選人、競爭激人、制度管人、感情系人；我們重能力而不重資歷，重民心而不重人緣，要效益而不要殷勤。

我們將向您提供：
1. 完善的職業發展規劃和福利；
2. 每周五天，每天8小時工作制，雙休；
3. 13個月的工資+帶薪年休假5天（每年增加1天）；
4. 社保及人身意外保險；
5. 生日禮金、過節禮金、年終獎勵等；
6. 充滿激情的生活；
7. 針對對本公司所涉行業背景不了解的有志之士，公司有完整的職業培訓計劃。

“專業化、職業化”的銷售隊伍是我們不懈的追求。隨著團隊的發展，誠邀各路英才加盟。我們將為您提供完善的福利、良好的競爭氛圍、完整的晉升體系以及極具挑戰的收入回報。“今天將不再是夢想，明天更加值得期待，未來屬于敢于追逐夢想的人”，您是我們苦苦尋找的伙伴嗎？