一、公司簡介
成都嘉誠新悅物業管理有限公司是一家充滿了銳意進取精神的公司，注冊資本500萬元，現為國家物業管理二級資質。目前，公司在管理服務面積和合同面積200多萬平方米，物業類型覆蓋花園洋房、聯排別墅、高層電梯公寓、小高層電梯公寓、商業項目及工業區等。具有代表性的物業服務項目有：上海綠地集團“圣路易名邸”、上海綠地集團“世紀城”、“成都市公安局溫江區分局”、綿陽“三江國際麗城”。
公司秉承“持續提供并超越客戶不斷增長的需求”的企業服務宗旨，立意繼承與創新，力爭通過自身努力，將企業打造成為“中國物業服務行業的企業”。
企業之間的競爭實際上就是人才的競爭，公司管理層及中層管理團隊均來自國內知名的物業管理企業，曾經分別管理、服務過數十個市優、省優、國優項目，擁有具豐富物業管理經驗、全面和多元化物業服務經歷的成熟職業團隊，這為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。

公司董事長兼總經理李旭東，曾服務于中國規模大、管理為規范的現代化物業管理企業——“萬科企業股份有限公司”超過十二年，并一手打造了“成都萬科物業服務有限公司”的金字招牌，僅用五年時間即完成了從創建團隊開始到將企業塑造成為“國家一級物業服務企業”的跨越式大發展，創造了萬科物業歷史上的發展新紀元，員工規模也從當初的10余人發展至1000多人的隊伍，分別創建和管理過數十個市優、省優、國優項目。其本人先后擔任成都市物業管理評標、成都市物業管理市優考評、成都市物業管理協會副會長、成都市房地產協會副會長、四川省物業管理創優評審小組、四川省物業管理專委會副主任、建設部物業管理國優考評。

公司人力資源總監王順麗，專業從事人力資源管理工作十余年，人力資源管理中級職稱，曾任成都萬科物業公司人力資源部經理，全面負責成都萬科物業以及重慶分公司的人力資源管理，通過創新推出樓棟管家模式、星級考核、維修實訓、安全服務視頻、客戶服務組圖、Q12分享、安全培訓學校等管理舉措，打造出萬科1000余人的優質服務團隊，對物業行業人力資源管理擁有豐富的實戰經驗。

公司總經理助理孫殿鋒，擁有近十年的豐富物業管理經驗，曾任成都萬科物業服務有限公司城市花園服務中心經理助理，房產后勤部經理，主要負責地產開發項目所有銷售案場的服務工作，并成功將星級酒店管理模式引入銷售案場，從細微處給予客戶個性化、體貼入微的服務。

公司技術總監韓剛，從事物業管理近十年，曾任成都萬科物業服務有限公司設備專業經理，萬科金域西嶺經理助理。曾就職于置信麗都花園、威斯頓聯邦大廈等著名項目，擁有大型高檔住宅小區，甲級寫字樓工程設備技術管理和項目管理的豐富經驗。尤其對新項目前期介入、項目后期工程設備管理具有豐富專業經歷。

二、企業文化

企業文化精髓：精細、誠信、創新、和諧
企業發展愿景：成為中國物業服務行業的企業
企業核心價值觀：追求企業與員工共同進步，實現客戶和企業和諧共榮
企業精神：愛崗敬業、熱情投入、樂于奉獻、持之以恒
企業經營理念：誠信合作，共同發展
企業質量方針：努力為客戶打造一個安全、清潔、舒適、優美、和諧的生活和工作環境
企業管理方針：誠實經營，關愛員工；追求卓越，持續創新
客戶理念：想客戶之所想，急客戶之所急
企業服務宗旨：持續提供并超越客戶不斷增長的需求
企業服務目標：我們所有提供的服務項目能贏得客戶滿意，并為客戶創造溫馨和諧的工作和生活環境
企業服務口號：用心服務，感動客戶
企業使命：我們致力于與員工共同成長，并為每一位員工營造健康、和諧的工作氛圍