瑞海公司是一家四川著名的IT企業，現有員工200來人，在南充、綿陽、達州、遂寧、攀枝花、樂山、崇州擁有自己的分公司；同時，有自有產權的電腦城、一家電腦超市、多家聯想專賣店。公司是聯想（lenovo）在西南片區的總代，公司發展管理著全川200多家銷售網絡渠道。公司被聯想評為佳合作伙伴，榮獲聯想的銷售金獎，被南充市政府評為“南充市十優高科技企業”，連續五年被市共商局評為重合同守信譽企業，同時幾年都被被市質量技術監督局評為質量信得過企業。公司總經理劉文太當是南充市政協委員、四川省青聯委員、市十佳青年、市青年企業家協會副會長、市工商聯常委，被市政府評為“科技企業家”。
公司實行精細化的管理，確定了自己的使命、遠景、中期短期目標。每個部門都有部門的宗旨、職責，每個崗位都有崗位指導書，詳細向大家闡述了這個崗位的職責、要求、規范、素質與考核、薪酬體系。公司既注重完善各項制度、工作流程，更重視執行和監督。公司對每個員工實行目標任務考評與管理能力考評相結合。考核的每一項都做到了量化，自評與上級評定相結合。公司對每一個員工都要做職業生涯規劃。員工每個月都要作工作總結與計劃，負責人每個月都必須與員工交流，分析得失與任務計劃完成情況。這一切都是在內部辦公網上進行。
瑞海的企業文化建設很有特色。瑞海的理念：一切讓用戶滿意，一切為用戶著想；我們是一個溫暖的大家庭，洋溢人性，彰顯平等，榮辱與共；我們是員工永遠能汲取新知的土壤，能為大家提供不斷學習與成長的機會，盡展才干與才能。企業的核心價值觀：為客戶提供滿意價值服務，敬業創新，光明清白，信任真誠，自律**。瑞海給每個員工提供公平的機會、充分的表演舞臺，讓員工享有成就感。總經理劉文太親自對公司的員工進行企業文化的培訓。公司努力把企業變為學習性的組織，每年不斷投資培訓自己的員工，讓他們在工作中學習，在學習中工作，充滿激情愉悅的工作，讓自己與公司共同進步與發展。
我們將為您提供極具市場競爭力的薪酬福利標準：
1、試用期開始購買社保+意外保險，住房公積金
2、帶薪年假
3、國家法定節假日
4、年休假
5、生日補貼
6、年終獎金
7、結婚、生育禮金
8、女職工產假
9、完善的培訓體系
乘車路線：55路、6路、76路、49路、34路、19路、72路 磨子橋站