力云互動：成立于2012年3月17日，致力于移動互聯網領域產品研發及運營，以現有旗下子公司錦途網絡（VI，智能營銷） 、**傳媒、魔橙傳播（VC溝通營銷）、V Media（輕互動形象廣告媒體）、V啦（O2O青少年消費互動平臺）四大板塊構建了基于青少年市場的立體業務模式，幫助品牌與青少年有效溝通。2011年公司投資研發了奧孚瑪流量經營產品，利用云技術及數據挖掘技術，幫助運營商工具化、系統化、標準化進行流量經營管理，為公司V啦等移動互聯網產品奠定了良好基礎。
**傳媒（VC溝通營銷）：成立于2006年，是中國西南地區規模大，青少年市場推廣經驗豐富的營銷服務機構。匯聚了市場調研、策略研究、創意策劃、推廣執行等青少年市場營銷人才。自成立之時，公司即整合獨家代理了四川、云南、重慶三個地區食堂桌面、運動場圍欄及籃板、校園廣播、校園網絡四大校園核心媒體。多年發展，公司以“三力服務模式”打造了三大核心服務能力。洞察力，專業的青少年市場調研分析及策略研究；創造力，專業的青少年市場全案營銷策劃及創意；執行力，專業的青少年市場公關活動及宣傳執行。
錦途網絡（VI，智能營銷）：2009年10月，公司投資合作成立了成都錦途網絡科技有限公司，建立青少年人群的網絡廣告平臺，專業從事網絡廣告的投放和網絡推廣策劃。專注于網絡營銷領域的技術研發與媒介服務，是網絡廣告系統供應商、網絡廣告技術應用服務商，致力于為中國互聯網提供全面、嚴謹、準確、優質的第三方網絡廣告管理技術與數據監測評估解決方案。
魔橙傳播（VC溝通營銷）：2010年，為了更好的開拓昆明市場，服務云南省市場，公司在昆明投資成立了昆明魔橙文化傳播有限公司，致力于昆明市場全面業務工作。
在共青團**、共青團四川省委、共青團成都市委及各級領導的關懷下，力云互動取得飛速發展，其獨特的經營模式，得到了客戶和社會的廣泛認可。公司先進創業事跡先后被中國青年報、成都商報、華西都市報、中國經營報、四川電視臺、成都電視臺等多家主流媒體的廣泛報導，2007年被共青團**授予“中國青年創業獎”榮譽稱號。

公司戰略發展規劃


一、業務戰略
(一) 構建基于青少年市場的立體業務模式。
1、VC營銷：專注于青少年市場營銷溝通服務。
2、VI營銷：專注于青少年市場智能營銷服務。
3、V Media：專注于青少年市場品牌互動傳播。
4、V啦消費平臺：專注于青少年與傳統商戶進行有效溝通。
(二) 構建了基于時代發展的戰略業務模式。
二、人事戰略
企業人才觀 以人為本，人才至上
人才標準 能干、肯干、可靠
（1）能干之才
具備市場業務能力、具備策劃能力、具備執行能力、具備很強的溝通能力、具備良好的管理能力、具備設計能力、精通制作等等，力云互動各個成員都應從不具備以上能力，然后發展到具備以上一個能力，或者具備以上幾個能力，或者具備以上全部能力。
（2）肯干之才
主動積極，為公司發展出謀獻策，推動公司早日達成目標；胸懷大志，目光長遠，不計較小利得失；秉承“追求卓越，止于至善”的工作理念，保質保量完成工作任務；時時主動，事事積極，爭當公司發展關鍵人物。
（3）可靠之才
能干、肯干，能夠擔當大任，具備獨擋一面的能力。具備高尚的道德情操和個人修養，不貪圖小利，經得住糖衣炮彈的誘惑。正大光明，不侵害他人利益，維護公司利益。秉承“君子愛財，取之有道”的金錢觀。
能干、可靠之才，公司將委以重任，為公司將才；肯干、可靠之才，公司也將委以重任，為公司將才；能干、肯干、可靠之才，公司將培養成為公司核心人才，為公司領袖之才。
用才原則 志同 道合 德厚