生源商業集團以連鎖超市、商業地產為核心產業，大力拓展星級酒店、百貨、電子數碼等相關產業，在商業領域多元化發展。
集團向客戶提供優質的商品和優良的服務，向顧客傳播“快樂、健康、新鮮”的消費理念，始終致力于提高廣大消費者的生活品質，積極推動各地區的商業發展。
集團旗下公司廣布郴州各市、區、縣，總營業面積逾10萬平方米，年銷售額逾6億元，為社會提供就業崗位約4000個。公司實體每拓展到一個市場都極大促進了當地經濟的繁榮發展。

生源集團在不斷完善自身管理機制，規范運作流程，不斷尋求新的拓展機會，以更強大的連鎖優勢躋身于滾滾的商業大潮中。廠商對接、農商對接、種養殖基地建設等生源集團優化商品資源，增強競爭優勢的重要舉措。

生生不息，生活源泉！生源集團將不斷超越，在發展中創造新的輝煌

企業文化
1、企業精神：超越自我，共創輝煌。

2、團隊精神：愛我生源，自強自尊。

3、人 生 觀 ：誠實、團結、節儉。

4、經營理念：誠信經營，規模動作，穩步發展。

5、服務口號：購物休閑，難忘生源。

6、服務宗旨：人性化服務是我們的義務，個性化服務是我們的追求。

7、經營模式：總部整體規劃，部門協調配合，門店統一運作。

8. 管理理念：以人為本，在制度化管理的基礎上，注重人性化管理、在管理過程中注重團隊協作、注重解決問題、注重勤奮務實、注重培訓提高、注重搭建發展平臺、實行內部晉升機制。

9. 管理框架原則：各連鎖店單體運作的同時，強調總部的整體規范，在人事變動、財務管理 、商品流轉、大型促銷等重大經營事件上強調總部的管理、規劃和監控職能。在注重總部職能的同時，一切門店工作的展開以店長為中心，以店長負責制為主要考核手段。總部依據考核方案對各店每月績效和細節管理進行評估。門店店長依據公司各項規章制度和崗位職責對門店各崗位進行門店細節考核和崗位評估。

10. 企業價值觀：每一個員工都是公司大的財富，發揮每一位生源人大的潛能，才能實現公司的利益大化。

11.生源人的價值觀：工作體現價值，學習提升價值，細節實現價值。