湖北大別山藥業有限公司，于2006年8月成立，取得了羅田縣工商行政管理局核發的421123000005937號《企業法人營業執照》,注冊資金1000萬元。　　公司現有員工189人，高級經濟師11人，經濟師12 人，工程師13人，藥師5人，會計師3 名，在專學歷以上工作人員50余人，公司擁有固定資產3650萬元，占地面積50畝， 建筑面積18600㎡，生產設備先進，工藝先進，堅持科學發展觀，以人為本，有豐富的企業文化，倡導健康，和諧，創新，進取，誠信理念。經營范圍為：金銀花露、菊花露、板栗罐頭、農副產品收購、中藥材深加工及銷售。公司生產的主導產品金銀花飲料，板栗罐頭，二大系列10多個品種，全體員工視質量為企業的生命，生產過程中把關鍵控制點，遵守《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》，牢固樹立全員質量的理念，公司員工人人重視質量，關注質量，以顧客為中心，誠信經營服務，本公司產品自投放市場以來大批量銷往上海、深圳、江蘇、浙江、湖南、河南、武漢等全國18個省市，市場前景廣闊，用戶滿意。　　湖北大別山藥業有限公司多次榮獲省、市、縣先進單位；連續兩年獲得縣授予的安全生產先進單位、環保先進單位和節能減排先進單位等光榮稱號；2009年榮獲湖北省消費者滿意產品；2010 年授予湖北省消費者滿意單位；2011年縣農業發展銀行AA信貸單位等榮譽稱號。連續四年獲得政府授予的社會治安綜合治理先進單位和先進基層黨組織等榮譽稱號。公司法人邱躍俊同志于2011年（第二屆）黃岡經濟十大風云人物提名獎。　　2012年公司為了市場發展需要購買土地35.9畝新建廠區，準備于2013年10月份正式投產；為加快地區經濟發展，盡快解決地區凍庫產業空虛的問題，加快農業產業化建設，調整農業產業結構，提高農民收入，從根本上解決三農問題，決定在現有基地基礎上，新建凍庫2棟，與群眾簽訂產品回收合同，可儲存6000噸板栗及中藥材，實行公司+基地+農戶的建設模式，直接和間接帶動當地農戶7800余家。　　大別山藥業的快速發展，得益于依靠國家農副產業結構調整的有利政策，得益于集成和借鑒國內同行業的先進經驗，也得益于我們著力打造先進的綠色企業文化，依靠先進的企業文化促進企業生產力的快速發展。　　大別山文化是價值理念和實踐行為的高度統一，是大別山藥業開發建設七年來長期生產經營過程中逐步形成的。在大別山藥業開發民營企業。公司依托大別山山區資源優勢，立足高起點，高技術，高質量，**率，**益的五高建設方針，發揚艱苦奮斗、開拓務實、爭創的企業精神和我是大別山人的團隊精神，把成本戰略、資源儲備戰略、人才發展戰略、創新發展戰略、環境建設戰略、品牌優勢戰略、信息化戰略作為大別山發展戰略，堅持技術和管理創新，使大別山走上了科技、超常規跨越式發展的道路。公司全體員工以保障能源安全、提升生活品質為企業宗旨，通過實施生產規模化、技術裝備現代化、隊伍專業化和管理手段信息化四化工程，提升了公司旗下綠色天空、大別山栗參寨之源品牌價值，形成了安全、**、創新、和諧產品核心價值觀，為企業的發展提供了強大的精神動力。　　綠色環境文化是大別山企業文化中又一重要組成部分。在開發建設過程中，公司確立了環境建設戰略，站在人與自然協調發展的高度，系統思考，科學發展，積極推進綠色轉變，以做環保產品，建綠色廠區的環保理念和節約就是創造的節約理念為指導，不斷改善原生環境，減少生產造成再污染，為企業的健康發展和樹立形象奠定了堅實的基礎。同時加強了人文環境建設，用良好的企業環境聚集人才，促進企業發展，獲得更大的經濟效益，實現了環境、人才、效益三者的良性循環。　　在大別山的發展歷程中，始終不渝時堅持主觀與客觀的良好結合，使團隊和員工充滿創造的激情，公司立足于重實際、辦實事、見實效，把文化理念融入到生產建設和質量管理的各個環節，致力于用文化提升領導力、執行力和凝聚力，以文化促進生產力，以軟實力提升公司整體發展水平。如今的大別山企業文化彰顯出無窮魅力，正在推動大別山藥業有限公司 的良好發展。