本公司鄭重聲明：1、約見求職不會在公共場所；2、本公司不會用車去接求職者；3、我司在東莞其它地方沒有設立分公司；如有以上情況發生請與我司聯系或與前程無憂聯系確認。以防上當受騙！！！


一、公司背景
安豐鋼結構材料有限公司是一家專業生產、加工、銷售鋼結構材料的綜合性企業，位于東莞市塘廈鎮128工業區東深公路旁，地理位置優越，交通便利。公司自2001年成立以來，始終把技術創新放在企業發展的首位，注重人才的培養和成長，一貫秉承“以人為本，科技為先、誠信經營、服務社會”的經營理念，以“團結、拼搏、務實、創新”為企業精神，憑借先進的技術、規范的管理，在鋼結構材料市場中占據一定的份額，在同行中享有良好的口碑。
隨著業務的不斷發展，公司先后購建浪板生產線、C型鋼生產線、泡沫PU生產線、夾芯板、夾芯瓦生產線。產品有：各種規格的環保夾芯板、夾芯瓦，各種規格的C型鋼（8#-25#）、H型鋼、工字鋼、鋼板以及各種型號規格的鋼鐵建材，產品可滿足各類鋼結構工程之需要。
幾年來，公司本著以質量求生存、以科技求發以信譽求市場、發管理求效益的原則，步步為實，厚積薄發，企業不斷狀大。面對機遇與挑戰并存的新形勢，我公司愿與各界朋友廣泛合作，共同發展，將精湛的技術、卓越的品質、完善的服務和良好的商業信譽回報于客戶，回報于社會。
二、公司目標
不斷學習，提高素質；開拓視野，爭取市場，將本公司創造為同行業的佼佼者。
三、企業文化
公司倡導一種公正、平等、自覺主動、團結互助的工作和生活氛圍，力圖以指導的方式使本公司全體員工自覺遵守各項規章制度，舉止文明，勤奮上進；在公司內部，注重管理層與員工雙向的溝通和交流；尊重個人意愿，在強調員工為公司努力工作的同時，通過績效考評和個人發展計劃，給以員工充分的個人職業發展機會；對外則堅持以市場需求為核心，為客戶提供高質量的產品，樹立良好的公司形象。
企業的社會理念：環保節能、造福社會
企業走環保節能的可持續發展道路，這也是社會發展的必然，我們在發展中造福社會，在造福社會中更好的發展。
企業的宗旨：以人為本、科技為先、多贏共享
了解客人、關愛同仁，以科學發展觀為指導，用科學的管理和科技的創新來實現人與自然的和諧發展。與客戶、與廠商、與安豐人同甘共苦，共擔、共享經營成果。
企業的客戶理念：精誠合作、共創輝煌
精益生產，誠信合作，在供應鏈競爭決定成敗的今日，唯有結成鐵血同盟，方能共創輝煌。
企業的發展理念：賽場理論、優勢發展
企業將“比賽的場地給你、比賽的資格給你、比賽的標準公開化”，能否取勝、能否為企業創造價值，那要看本人自己了。誰有“優勢、特長”，誰就能在激烈的市場競爭中，立于不敗之地。
企業的經營理念：誠信、品質、專業、精細
企業無論是對“客戶”還是對“員工”，都要有“誠信”，用實際行動，來保持和提升自己的商譽與信用。以高品質為前提，在創新中發揮專業；以精雕細琢為要求，不斷完善“安豐制造”，爭取更大的發展空間。
企業的員工理念：愛廠如家、榮辱與共
企業內的每一位員工，都須具有對企業的認知感、使命感、歸屬感以及榮譽感，達到以廠為家的境地。熱愛自己的崗位、踏踏實實的做好自己的事，不斷推陳出新，打造團隊精神，養成良好習慣，并遵守規則做事。鍋里少時，碗里怎會多；只有鍋里多時，碗里才一定會更多。
企業的用人理念：設標自薦、考核任用
企業內的全體職員工，可根據自己的實際狀況，每人給自己設定一個目標，通過日常工作表現及實際績效，進行考核。達到或完成已設定的目標，予以任用。否則，按工作情況重新分配，做到“人盡其才、馬盡其力”。
企業的發展動力：激勵機制、統一資源、多元經營、
企業采用“激勵”的方法，來充分調動和發揮全體職員工的勞動積極性、創造性。公司的“資源”共享，實行統一利用、統一調度及分配。公司采用多元化、周邊化發展的運作管理模式。
企業精神：團結、拼搏、務實、創新
團結才是力量，國家如此（歷史已證明），工廠如是，只有不敗的團隊，沒有不倒的個人。我們以團隊為典范，以拼搏務實的作風，引領公司在合理化中創新制度，創新技術，創新文化。
企業的學習理念：輕松學習、快樂工作
終身學習已是時代所趨，輕松，快樂是我們對生活的永恒追求。工作和學習已成為生活的主要部份，即使不能從事你所喜愛的工作，卻可以喜愛你現在所從事的工作。我們來快樂工作，輕松學習吧！
企業的管理方法：清晰而有遠見的戰略規劃，制定有挑戰性的目標，配合完善的方案及預案；**而貫徹始終的執行；創建不斷總結、學習、創新且越戰越勇的安豐團隊;持平行業水準的薪酬福利制度，輔以高要求、高績效、高獎懲的管理手段。