我們不是那些只懂得運送貨物的搬運工，德邦是幫助客戶生意成功的伙伴。”
——德邦物流董事長崔維星

德邦物流股份有限公司是國家AAAAA級綜合服務型物流企業，專業從事國內公路運輸和航空運輸代理，現位居全國前三甲。公司總部設在上海，截止2012年2月15日在全國30個省、市、自治區下設營業網點2100家，擁有運輸車輛4000臺、員工30000人，網絡遍及國內550個城市和地區。從1996年創始至今，德邦每年都在以超過60%的速度在增長。

承載信任，助力成功。一直以來，德邦視客戶為一起成長的親密伙伴。在德邦眼中，客戶所托付予自己的，不單只是一件貨物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客戶交付的信任，就一定要把這份信任安全送達收貨人手中，幫助客戶獲得生 意的成功。為了更好幫助客戶成功，2009年德邦重新定位自己——做中國“精準物流領導者”。精準，即是對客戶貨物，精準把控從下單到交貨之間的每一個細小環節，確保100%安全到達。實現這一點，德邦做到了作業流程標準化及顧客服務人性化。

作業流程標準化——德邦在標準化作業方面已遙遙國內同行。從下單、裝卸、運輸到提貨各個環節，都做到了規范化管理。比如，卸貨時，一定要使用自動卸貨架；員工搬貨時要戴上防滑手套；貨物要細致歸類，嚴禁重壓倒立放置；使用全封閉箱式卡車運輸……

顧客服務人性化——想客戶所想，予客戶所需。德邦根據客戶貨物材質的不同，為客戶設計佳的包裝方案；GPS定位全程跟蹤，方便客戶即時查詢貨物的位置和狀態，貨到短信告知；為客戶代收貨款，幫助客戶及時并安全地回籠資金；提供保價運輸，為客戶解決一旦貨物出險的后顧之憂……

一切，只為尊重客戶對德邦的信任，幫助客戶成就生意。


文化理念 :
德邦物流的企業文化，我們稱其為“德邦長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價值觀等企業文化核心的總和。它明確我們的目標，規范并指導我們的行為，大限度地激發員工的聰明才智，共創德邦物流的長青基業！

文化福利：
公司按照市場化原則，提供業內具有競爭力的薪酬。員工的薪酬評定以能力、貢獻、責任為主，按照工作崗位、工作經驗、工作能力、工作績效等的差異確定不同的工資級別。同時，員工通過內部學習將取得晉升機會，其崗位和薪酬也會得到不斷提升，這才是德邦物流給到所有德邦人大的福利。
在德邦您將享受到這樣的福利：
法定福利
法定節假日、婚假、產假、年假、陪產假、社保等。
公司特別福利
1、集體婚禮 公司每年都會為員工組織一次大型的集體婚禮，只要夫妻雙方有一位是公司員工都可以參加
2、親情1+1
全體員工在轉正次月可享受，每月公司承擔100元，員工承擔100元，合計200元，公司將以上款項按月匯至員工家屬賬號中
3、月餅到家：
每年中秋節公司將向所有員工家屬寄送中秋月餅，帶去公司的祝福，費用全部由公司承擔。
4、長青之旅：
公司按月或季度組織員工旅游，提供車輛，員工可免費參加。
5、成長在德邦：
您還可享受到以下福利:電腦購買補貼、配車、外訓、沙龍研討、體檢等。

培訓體系
自您進入德邦之日起，公司即為您準備了“新員工培訓”以及“一對一”輔導的導師制。您在德邦的發展將會得到一系列培訓項目的全程幫助，從“儲干培訓”直至“大區總監培訓”，我們已為您規劃好您的發展之路。

發展通道
公司所有管理崗位空缺，只從內部員工選拔。秉承“賽馬不相馬，公平競爭，適者生存，任人唯賢”的用人理念，公司為員工設計了管理和專業兩條職業發展通道，滿足不同員工的發展需要。
承載信任，助力成功。一直以來，德邦視客戶為一起成長的親密伙伴。在德邦眼中，客戶所托付予自己的，不單只是一件貨物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客戶交付的信任，就一定要把這份信任安全送達收貨人手中，幫助客戶獲得生 意的成功。為了更好幫助客戶成功，2009年德邦重新定位自己——做中國“精準物流領導者”。精準，即是對客戶貨物，精準把控從下單到交貨之間的每一個細小環節，確保100%安全到達。實現這一點，德邦做到了作業流程標準化及顧客服務人性化。

作業流程標準化——德邦在標準化作業方面已遙遙國內同行。從下單、裝卸、運輸到提貨各個環節，都做到了規范化管理。比如，卸貨時，一定要使用自動卸貨架；員工搬貨時要戴上防滑手套；貨物要細致歸類，嚴禁重壓倒立放置；使用全封閉箱式卡車運輸……

顧客服務人性化——想客戶所想，予客戶所需。德邦根據客戶貨物材質的不同，為客戶設計佳的包裝方案；GPS定位全程跟蹤，方便客戶即時查詢貨物的位置和狀態，貨到短信告知；為客戶代收貨款，幫助客戶及時并安全地回籠資金；提供保價運輸，為客戶解決一旦貨物出險的后顧之憂……

一切，只為尊重客戶對德邦的信任，幫助客戶成就生意。