東莞市服務(wù)一百網(wǎng)絡(luò)科技有限公司需要你！選擇你！成就你！
東莞市服務(wù)一百網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為夢(mèng)想而創(chuàng)業(yè)的公司。公司主營(yíng)線上線下相結(jié)合的電子商務(wù)，目標(biāo)是“做快的電商”；兼營(yíng)實(shí)體便利小超市。
公司成立于2010年5月，辦公室在國(guó)家級(jí)高新區(qū)東莞市松山湖大學(xué)路1號(hào)創(chuàng)業(yè)基地。公司曾作為中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表團(tuán)隊(duì)與巴基斯坦青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)交流，獨(dú)創(chuàng)的“即時(shí)網(wǎng)購(gòu)”模式曾獲得“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)家級(jí)銀獎(jiǎng)、廣東省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)。目前公司擁有兩個(gè)自主研發(fā)的網(wǎng)上商城、兩個(gè)配送中心和兩間便利小超市，年?duì)I收超過(guò)百萬(wàn)元，主打線上線下相結(jié)合零售模式前景明朗。公司2015年目標(biāo)是建立50個(gè)配送中心，年?duì)I收2000萬(wàn)；2018年目標(biāo)是建立1000個(gè)配送中心，年?duì)I收達(dá)到5億。
公司人才觀是以人為本，唯才是用，不唯學(xué)歷、不唯資歷。從薪酬上，為員工制定了“底薪保障制、績(jī)效獎(jiǎng)金制、季度加薪制、年度獎(jiǎng)金制”等多種薪酬制度；從發(fā)展上，為員工制定了“在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中求進(jìn)步，進(jìn)步了就發(fā)展升級(jí)！”的內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃；從福利上，為員工制定了“免費(fèi)宿舍、定期培訓(xùn)、定期旅游，定期文體活動(dòng)”等多種福利制度。
公司晉升空間：
儲(chǔ)備干部/營(yíng)業(yè)員6個(gè)月后可發(fā)展為超市督導(dǎo)，超市督導(dǎo)6個(gè)月后可發(fā)展為超市經(jīng)理，超市經(jīng)理1年后可發(fā)展為超市總經(jīng)理，超市總經(jīng)理2年后可發(fā)展為城市總監(jiān)，城市總監(jiān)可以發(fā)展為公司總部高管