工廠做服裝加工多年，目前員工50多人；隨著國內外市場的變化，工廠也在改變經營思維，并于2011年開始抽調精英組建新品開發團隊，自主開發品牌及產品。在做市場調查過程中而知，大部分90后在對人生、對工作的態度有不良的現象：“既想工作輕松又想拿高工資”，這是違背人類生存的規律性，是**能存在的現象。為了能對這一現象有所改善，為了能促進民族的發展而付出應有的貢獻。工廠領導經多次深度溝通后，達成如下共識：改變過去單一經營模式；工廠往后在經營過程中要滿足兩個條件：“一要經營有利；二要促進社會、民族奮進”。為此，我們在穩固加工業務的基礎上，建立東莞市長安辦事處，開發新產品，建立品牌；以傳統產品做載體，以奮進文化賦予、以禮品形式體現。以特殊渠道推進，將載有教育90后心態的產品推上市場，希望能改善部分90后對人生、對工作的態度；為民族的發展貢獻一份力量。歡迎有志推動社會、推動民族發展、有職業規劃、有奮進執著、有創業目標之士加入（拒絕為工作而找工作的人加入；歡迎為創業而找工作的人加入！本工廠二度轉型創業，各種條件有待完善，如對工作場所有很高要求，請勿投我廠簡歷。謝謝！）。