公司成立于1994年，現(xiàn)有員工800多人。主要從事設(shè)計(jì)，制版、印刷、燙金、裱紙、磨光、過(guò)膠、啤盒、裝訂等的包裝印刷業(yè)務(wù)，產(chǎn)品有珠寶盒、筆記本、工藝禮品盒、手挽袋等。
公司注重創(chuàng)新管理理念，勇于承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不斷拓深企業(yè)文化內(nèi)涵，堅(jiān)持與國(guó)際社會(huì)接軌，執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境與勞工道德、職業(yè)健康安全管理等體系，努力以改善生產(chǎn)流程、預(yù)防污染、提升品質(zhì)、節(jié)能降耗、誠(chéng)實(shí)守信、減少職業(yè)危害、大程度滿(mǎn)足客戶(hù)要求為己任，先后順利通過(guò)GSV、FCCA、WCA、BSCI、GMC、FSC、ISO9000、ISO14000等國(guó)際認(rèn)證，已和國(guó)際知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的業(yè)務(wù)往來(lái)及合作關(guān)系。如Wal-mart, Microsoft, Disney，Victory’s Secret, Armani等。

福利待遇，企業(yè)文化
公司堅(jiān)持以人為本，視人才為財(cái)富，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)注重改善員工福利，豐富員工業(yè)余文化生活；通過(guò)培訓(xùn)教育，提升員工素養(yǎng)，陶冶員工道德情操。
1、根據(jù)政府規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及意外保險(xiǎn)，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
2、企業(yè)文化豐富，每月舉辦員工生日慶祝宴，董事長(zhǎng)親自簽發(fā)生日賀卡。
3、成立員工代表委員會(huì)，員工代表津貼50元/月，每月評(píng)比員工，頒發(fā)獎(jiǎng)金50元。
4、設(shè)立年資獎(jiǎng)，員工服務(wù)年限越長(zhǎng)，每月享有年資獎(jiǎng)越高。每滿(mǎn)一年每月發(fā)年資獎(jiǎng)30-50元。
5、每月全勤獎(jiǎng)30元。生產(chǎn)員工效益高有超產(chǎn)獎(jiǎng)。
6、提供伙食，一日三餐，中晚餐三菜一湯。節(jié)日加餐。
7、全空調(diào)車(chē)間，宿舍全部安裝空調(diào)，24小時(shí)熱水供應(yīng)，陽(yáng)臺(tái)。宿舍長(zhǎng)管理補(bǔ)貼30元。
8、不定期舉行書(shū)畫(huà)比賽，球類(lèi)比賽，棋類(lèi)比賽，定期組織員工外出旅游和郊野活動(dòng)。
9、員工飯?zhí)糜袛?shù)字有線(xiàn)電視，重大節(jié)日舉辦活動(dòng)或文藝晚會(huì)，春節(jié)舉行抽獎(jiǎng)活動(dòng)中獎(jiǎng)率50%以上。
10、享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、春節(jié)、元旦、五一、十一等國(guó)家法律規(guī)定的帶薪假日。

歡迎介紹男/女普工，18-45周歲，身體健康，視力良好，服從管理，持本人真實(shí)有效身份證。工作靈活、工作臺(tái)形式可站坐著上班。

乘車(chē)路線(xiàn)： 長(zhǎng)安虎門(mén)方向或者東莞南城、東城、總站方向，國(guó)道線(xiàn)路，不用轉(zhuǎn)車(chē)，任何方向途經(jīng)厚街均在天億廣場(chǎng)下車(chē)，對(duì)面直入約800米左右。