東莞永鑫勞務派遣有限公司簡介 　　東莞市永鑫勞務派遣有限公司位于東莞市高埗鎮冼沙工業區高埗新政府對面，公司是經東莞市勞動局批準，并在工商局注冊成立的一家集人力資源開發引進、勞務派遣、勞務管理信息咨詢、人事代理、就業實習管理為一體的綜合性服務單位。與金鑫勞務派遣、佳鑫勞務派遣共同組成鑫鑫勞務派遣集團，在珠三角地區派遣穩居王牌地位。 　　 　　東莞永鑫勞務派遣為各類型企業和個人提供免費咨詢和勞務服務。公司具有完善的管理體制，專業的員工服務隊伍，科學規范的運作方式，多元化的服務渠道，擁有先進的人才管理系統和人才信息庫，并與貴州、四川、廣西、湖北、河南、陜西等省市勞動和人事部門及80多所大中專院校建立了密切的合作關系和辦事處，常年與其學校建立社會實踐、寒暑假勤工儉學合作關系，為企業人力資源供應達130000多人次。成功的與韓國LG電子、三星電子、日本索尼、日本住友集團、日本電產及裕元鞋業等世界知名跨國公司簽訂了合作關系，多年人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使東莞永鑫具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。獲得了學校和企業的一致好評！ 　　 東莞永鑫勞務派遣企業精神 東莞永鑫派遣業務遵循“為企業爭取更優效益、為員工獲取更大利益”的企業精神與經營理念，與客戶、合作伙伴和員工共同成長，做強勞務派遣與品牌樹立，穩居珠三角地區龍頭地位。 　　東莞市永鑫勞務派遣有限公司按照建立現代化企業制度的要求，順應人力資源服務社會化、產業化、專業化的發展趨勢，實施企業管理資源整合，全面實施服務品牌戰略，培養和提升精英的核心競爭力，大力發展人力資源派遣業務，將精英建設成為一支中國具影響力，專業的人力資源供應和服務商。“以人為本，規范服務，依法作為，誠實守信”是公司永續經營的理念，“創名牌服務機構，建誠信企業”是公司始終如一的追求。 東莞永鑫勞務派遣企業優勢 節約成本：通過派遣服務，為用人單位省去在日常招聘、公共培訓、勞動爭議處理、檔案管理、社保辦理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財力，使綜合核算單位支出成本比正式員工明顯降低。 方便管理：派遣人員的人事、后勤事務管理均由派遣機構承擔。用人單位在使用人員時，只需按工作任務需要進行管理、考核即可，消除了因工作以外因素帶來的困擾，開展管理更為方便。 優化工作：通過派遣服務，將繁瑣且非核心性的事務工作捆綁外包，有利于用人單位的人力資源部門集中精力投入到更為重要的人力資源規劃、培訓和開發等核心性工作，進一步增強用人單位人事部門的核心競爭力。 滿足用工：通過派遣服務，協助用人單位解決因用人編制的限制或季節性生產浪潮帶來的用工困難，充分滿足用人單位的個性化用工需求。 規避爭議：派遣機構與用人單位簽訂派遣服務協議，然后與派遣人員簽訂勞動合同。用人單位和派遣人員之間只存在租賃使用關系，可避免與派遣人員之間直接發生勞動爭議。 控制人才流失：派遣重點是深入員工關系的管理，管理人員與員工同吃同住，可及時發覺員工思想動態、工作和生活中的困難并得以解決。同時派遣對非核心員工的激勵作用，可以促進企業建立對核心員工新的激勵機制，這對企業凝聚力、歸屬感有促進作用。 企業用人的新平臺、新高度：派遣服務可給企業發展帶來新的動力，同時使企業用人管理平臺提高，使用供應商式管理將為企業解除基礎性人才之憂，為人才梯隊建設平臺，有利于多元化企業文化的建立。 東莞永鑫勞務派遣工種類型 臨時工 長期工 暑假工、寒假工 注：年齡不夠上班歲數及年齡過大等問題都可協助解決