同昌電子有限公司，1988年由莊氏兄弟合股創(chuàng)立，是一家專業(yè)從事高精密印制電路板產(chǎn)品制造和工藝技朮開發(fā)的港資企業(yè)，公司總部設(shè)在香港，在南京有兄弟工廠，目前東莞同昌電子有限公司員工人員1000人，2006年在江蘇省江都市興建200畝大型工業(yè)園，2008年建成投產(chǎn)，員工人數(shù)將達(dá)3000人，廠內(nèi)生活環(huán)境優(yōu)美，工作環(huán)境實(shí)行全空調(diào)式。
公司的企業(yè)文化：
公司的娛樂設(shè)施齊全，有標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)，閱覽室、乒乓球室、卡拉OK歌舞廳，錄像廳等，每月定期舉行各種文體活動(dòng)，不斷地充實(shí)公司雇員的業(yè)余生活；為充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和工作的積極性，同昌每半年評(píng)選一次員工代表和管理人員免費(fèi)外出旅游。
公司的福利待遇與發(fā)展環(huán)境：
公司制度跟國(guó)家勞動(dòng)法，實(shí)行一天8小時(shí)，一周5天工作制，加班、節(jié)假日等均按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。生活用品、勞保品定期免費(fèi)發(fā)放，為了保證公司員工的身體健康，公司設(shè)定了完善的保險(xiǎn)制度，并設(shè)置了廠醫(yī)為員工免費(fèi)治療，定期提供防署降溫飲品。
員工是我們大的資產(chǎn)。公司致力于為員工提供更加安全、健康、舒適的工作、生活環(huán)境及優(yōu)厚的福利待遇。
公司的用人制度：
同昌實(shí)行“自動(dòng)淘汰、優(yōu)勝劣汰、能上能下”的用人原則。
公司的管理思想：
尊重人、理解人、信任人，給人更大的自由發(fā)展空間，給人更多的關(guān)愛，從而提高公司的凝聚力、向心力和員工的歸屬感，使員工與公司有著相同的目標(biāo)和價(jià)值取向