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1.我們永遠開放性地看待未來，謙虛謹慎的態度將使我們有效地避免嚴重的工作挫折。
2.友善和信賴是人際關系美好的贈與，它比物質利益更能開花結果，組織的巨大能量來源于一個有生命力的和諧集體。
3.工作伙伴之間的相互鼓舞和贊賞將成為我們的組織傳統。
4.勇于承擔工作責任，與他人分享工作經驗，重視組織整體利益將是我們人才***重要的特征。
5.工作的改進永無止境，它帶給我們豐厚的未來。
6.牢記人與人之間珍貴的差別。