頂點軟件股份有限公司（簡稱“頂點軟件”）創立于1996年，具有“雙軟”資格的高新技術企業，是的金融證券行業專業軟件與服務提供商，的企業BPM軟件與服務提供商。公司是國家規劃布局內重點軟件企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、科技部創新基金企業、福建省重點軟件骨干企業、福建省軟件十強企業、福建省高新技術企業、福建省省級企業技術中心，通過“雙軟認證”、“ISO9001：2000”等資質認證。
公司管理總部設于上海，研發中心設在國家級軟件園----福州軟件園，在北京、深圳、沈陽等地設有多家子公司和營銷服務中心。公司業務覆蓋全國30多個省、直轄市和自治區。行業用戶覆蓋了證券、期貨、場外交易市場、基金和中國電信、中國移動、中國石化、中國鋁業、特變電工等大型企業以及政府、教育、傳媒等。
頂點軟件主要采用自主研發的軟件基礎開發平臺（LiveBOS靈動業務架構中間件及配套開發工具），以創新的軟件開發工藝模式和BPM核心技術。目前形成了三大發展方向的業務經營架構。**、在傳統業務基礎上的全面提升，為證券、期貨、場外交易市場、中小銀行等金融證券行業提供全面信息化解決方案；第二、以靈動業務架構平臺為基礎，面向金融證券行業以外的企業，提供專業化的以BPM為核心的信息化解決方案；第三、建立企業聯合信息中心，提供云計算模式的運營服務。
頂點軟件強調“客戶、員工與股東”的共同發展與進步。對外，追求為客戶創造價值，與客戶的共同發展；對內，追求員工與公司的共同進步，努力實現員工個人發展與企業長遠的發展和諧統一。未來，頂點軟件將通過深入挖掘客戶需求，結合創新的思維與技術，實現“軟件科技超越客戶夢想”的追求，使頂點軟件成為一家國內的軟件企業，成為讓客戶、員工、股東以及社會所信賴并敬重的企業。

員工福利

公司為員工提供具有競爭力的薪酬、健全的社會保障、周到的福利制度。公司尊重員工、關心員工，努力為員工解決后顧之憂，讓每一個頂點人都能敬業樂業， 讓員工與公司一起成長。
一、 薪酬：
公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇，適時引進股權激勵機制。
二、社會保障：
公司為全體員工辦理社會基本養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、補充醫療保險及住房公積金等。
三、福利制度
1、福利假期： 公司員工享受國家法定節假日、帶薪休假及公司規定的其它假期。
2、過節費： 在國家法定節假日給員工發放過節費。
3、體檢：公司為保障員工的身心健康，定期組織員工體檢。
4、員工餐廳：公司開設員工餐廳，為員工優惠提供中餐、晚餐。
5、娛樂活動：公司定期或不定期舉辦各類體育娛樂活動，豐富員工業余生活。
6、旅游費用：公司為員工提供每年一次旅游費用。
7、其他：為員工提供生日禮物、結婚禮金、獨生子女禮金等等。


相信自己，相信頂點，讓我們攜手，共創您與頂點的美好未來！
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