福建國航遠洋運輸（集團）股份有限公司是以航運為主業(yè)，涉及船舶管理、船員服務(wù)、船舶經(jīng)紀(jì)、融資租賃、貨運代理等多元化產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團。集團自有船舶二十艘，總運力超過150萬噸，年運量達近3000萬噸。根據(jù)中華人民共和國交通運輸部《2009年中國航運發(fā)展報告》，集團運力規(guī)模排名全國第五，船隊規(guī)模在內(nèi)貿(mào)運輸排名全國第三，在外貿(mào)運輸中排名全國第九。 根據(jù)福建省交通廳2009年航運企業(yè)貨運量、貨運周轉(zhuǎn)量及固定資產(chǎn)排名，集團均位列福建省**。

集團依照現(xiàn)代企業(yè)管理的方法，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，同時通過一系列職能管理部門專業(yè)化的管理，建立起決策科學(xué)、規(guī)范管理、運作有序的組織管理體系，形成了“專業(yè)化、精英化和復(fù)合化”的人力資源結(jié)構(gòu)。公司注重員工素質(zhì)提升，積極挖掘員工內(nèi)在潛能，通過外聘講師、培養(yǎng)內(nèi)部講師、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、導(dǎo)師“傳、幫、帶”等多種培訓(xùn)形式，積極適時組織開展員工培訓(xùn)，豐富的“充電”不僅僅增強了員工的業(yè)務(wù)技能，更促進了公司與員工、管理層與員工層的多渠道溝通，增強了員工的歸屬感及凝聚力，塑造的企業(yè)文化。

集團嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》有關(guān)勞動用工管理的法律法規(guī)，依法與具備勞動合同主體關(guān)系的員工簽訂勞動合同，先后被人力資源社會保障部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評為“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”、福建省人力資源社會保障廳評為“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。集團同時為員工提供有競爭力的福利待遇，積極組織員工參與戶外活動，將公司文化與員工激勵等盡冶一爐，凝聚人心、激發(fā)斗志，讓員工能換一種區(qū)別于日常工作的形式來了解公司和自身的價值。

集團誠摯邀請敢于創(chuàng)新，敢于拼搏，敢于挑戰(zhàn)的有志之士登上國航巨輪，乘風(fēng)波浪，共同駛向成功彼岸。集團將為所有崗位員工提供具有競爭力的薪資福利待遇及良好的發(fā)展平臺。