聯迪商用設備有限公司（landicorp）是福建省重點高新技術企業，公司集研發、生產、銷售和服務于一體，產品涵蓋金融POS、金融自助終端、IC卡機具等多個種類，是目前國內大、專業的從事安全電子支付領域相關產品和系統解決方案的供應商。
聯迪商用在全國設有3大研發中心、9個區域銷售公司、26家辦事處、9大技術支持中心、35家“先鋒服務”品牌服務網點和近百家代理服務機構，并擁有年生產能力150萬套的現代化生產基地，構建了以提升客戶服務價值為導向的完善的運營體系。
--1992年，聯迪團隊推出全國**臺自主研發的國產金融POS、打破國外品牌壟斷；
--2008年，聯迪商用成功占據國內金融POS產品近40%的市場份額，躋身于**十大POS供應商之列；
--2010年，聯迪商用年銷量突破50萬臺，遠遠超出國內主要競爭對手，奠定了國內電子支付的領軍企業地位；
--2011年，聯迪商用銷售量再創新高，并一舉摘取了“2011-2012中國金融POS機市場年度成功企業”桂冠，成為唯一獲此殊榮的POS廠商。
作為中國金融POS**品牌——聯迪商用正穩步朝著“有電子交易的地方就有聯迪商用”的企業愿景邁進。
企業宗旨：確保公司長期可持續 發展，為股東、客戶和員工創造大的價值。
企業定位：致力成為中國大的電子支付與稅控信息化解決方案產品供應商；有電子交易的地方，就有聯迪商用。
企業目標：創造技術和服務**、品牌**、市場份額**、管理機制**、經濟效益**的“五一工程”。
經營理念：開誠務實、勵精創新。

人才政策：
我們是一家年輕富有活力的公司，有著強大的生命力和光明的發展前途。我們堅信“人才是企業之本，企業是人才之舟”；我們正努力實踐著擇優人才、依靠人才、培養人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰略；我們將致力于為員工創造一個和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環境，并不斷為個人創造發展機會，使各類人才擁有展示才能、實現自身價值的環境和機遇。
聯迪商用的成功需要每一位員工去創造，聯迪商用的輝煌將與每一位員工共同分享！
我們真誠地邀請您加盟，期待您和我們一起共同創造電子支付的未來！我們相信，您的加入定會給公司帶來新的思想與理念；聯迪商用也定會為你們的職業生涯增添一筆寶貴的財富。

■ 薪酬福利
公司提倡企業價值與員工價值共同提升，企業價值回報與員工共享。為保證員工的經濟收入相對公平，并在市場上富有競爭力，公司實行多元化的薪資福利管理體系，并定期進行市場薪酬調查。

公司在繳納國家規定的各項社會保險的基礎上，制定了豐富多樣的綜合福利，主要有：
● 補充保險：商業保險、航空意外保險；
● 帶薪假期：國家法定節假日、婚假、陪產假、奔喪假、年休假；
● 其他福利：年度健康體檢、生日賀禮、高溫津貼、結婚禮金、獨生子女獎勵、節日禮券、不定期看電影、因公駐外人員的駐外津貼等；
● 合理作息：7.5小時*5天工作制。

■ 職業發展
公司以為員工提供可持續發展的機會和空間為己任。新員工入職后，將獲得入司培訓、崗位資格培訓和業績提升培訓。同時，公司將安排入職指導人進行一對一的指導，確保新員工獲得更多的輔導與支持，盡快進入工作角色，早日融入聯迪商用大家庭。
公司職位分為管理、技術、營銷、職能、操作五類職業發展序列。員工可以根據個人職業興趣與專長，在公司內選擇相應的職業發展路徑，通過職位晉升、崗位輪換、崗位競聘等，實現自身的成長需要。