福建省晉江市鑫龍貿易有限公司位于晉江市南部的一個鄉鎮，英林鎮政府所在地。該鎮被福建省人民政府譽為“閩南服裝名鎮”，被中國紡織工業協會、中國服裝協會評為“中國休閑服裝名鎮”。
公司位于英林繁榮的中心商業區的黃金地段，交通十分方便，公司總建筑面積達6000多平方米，員工100多名，是非公有制企業走社會化人員的經營管理模式，經營范圍有：菜藍子食品系列、家居生活用品、名優糖煙酒飲料、中外滋補營養品、精品百貨、家用電器、名優男女服飾、鞋帽皮件系列、文體用品等，為廣大顧客提供公平競爭，優質**的服務，為廣大客戶提供一個安全、舒適、文明、和諧的商業購物環境和氛圍。
公司的宗旨，打造鑫龍品牌，遵循誠信經營的法則，把顧客放在**位，公司所做一切要以顧客為中心，為顧客著想，為顧客方便，要以誠立人、以誠立業、以質立市視為企業發展的源泉，始終堅持質量**、信譽**的原則，讓所有購物者買的放心、舒心，讓廣大消費者感到物有所值。公司在英林地區是具有一定知名度的商場，幾年來深受廣大消費者的好評，先后榮獲“先進企業”、“放心店”、“維權示范單位”、“消費者滿意單位”、泉州市政府文明辦等單位授于“文明誠信經營單位”、“守信用，重合同”、“光彩之星”，“福建省百家文明誠信個體工商戶”等眾多的榮譽稱號。
員工福利待遇
一、 薪酬制度
公司實行以年薪制為主，多種分配形式及中短期激勵機制并存的薪資體系。根據職位要求和工作責任范圍核定年資標準，根據員工的工作績效考評情況兌現薪資收入,使員工價值得到充分的認可和公平的回報。
二、福利體系
鑫龍百貨把人才視為公司寶貴的財富，重視人才并重視培養和發展人才。為了吸引和留住人才，我們提供優厚的福利薪酬待遇，員工的價值得到相應的回報，目前我們已經建立的員工福利系統有：1、提供免費食宿2、年終獎金3、旅游獎金
三、企業文化
鑫龍百貨十年多來，穩步健康的發展至今，關鍵上是有一支穩定員工隊伍。多年來，公司創造了鑫龍百貨特色企業文化。通過鑫龍之聲、文體活動、社會公益活動等一系列員工喜聞樂見的文化活動陣地，既調動了員工的工作積極性，又營造了一個健康活潑的工作氛圍，使員工工作愉快、舒心，為打造一支穩定的員工隊伍，奠定了堅實的基礎。
四、培訓教育
企業發展需要人才，更需要以高素質的員工團隊為基石。員工是我們事業成功的關鍵，因此，我們不惜余力地培訓和發展員工，使員工能源源不斷地得到公司的各種完善培訓，（如《崗前培訓》、《員工教育材料培訓》、《員工手冊培訓》、《商品知識培訓》、《高素質人才全面培訓》等。）從而，不斷提高自身素質，推進自身職業生涯的進展。
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