乾隆御品創(chuàng)立于2003年，創(chuàng)業(yè)歷史可以追溯至乾隆年間的“壹品香”茶棧。公司通過了茶葉QS的企業(yè)注冊認(rèn)證，主要經(jīng)營鐵觀音、普洱茶、大紅袍、武夷山巖茶、玫瑰花茶、天峰雪茶、坦洋工夫等。公司發(fā)展至今采用現(xiàn)代科技與傳統(tǒng)的加工工藝相結(jié)合，現(xiàn)擁有一批高級品茶師、評茶師及專業(yè)的制茶，成為國內(nèi)專業(yè)集鐵觀音種植、科研、生產(chǎn)、加工、銷售和茶文化推廣為一體的綜合性連鎖企業(yè)。迄今為止已在福建、河南、浙江、湖北等城市成立了全國配送中心，8家直營（旗艦）店，4家加盟店，公司始終秉承“分享尊貴，共贏未來”的經(jīng)營理念，以茶為媒，以“中庸中和”為處事之道，經(jīng)過多年的勵精圖治，以弘揚茶文化為己任，致力于打造中國茶產(chǎn)業(yè)的頂級品牌！

企業(yè)定位：勵志成為茶業(yè)的百年企業(yè)

公司服務(wù)宗旨：打造五星級的服務(wù)，造就忠實顧客群體！

企業(yè)精神：以茶為媒，以人為本
企業(yè)人才觀：人才是企業(yè)的資本，企業(yè)的整體利益體現(xiàn)于每個個體之中必須以整體的目標(biāo)的實現(xiàn)作為每個人目標(biāo)的實現(xiàn)，以整體的成功作為每個人的成功的體現(xiàn)，企業(yè)鼓勵員工進(jìn)行長期服務(wù)，并以提供理想之終身職責(zé)為已任。

發(fā)展目標(biāo)
一個遍布全國的配送中心
兩個茶業(yè)批發(fā)市場
三十家直營（旗艦）店、百家加盟店

“乾隆御品”的精神

以茶修身養(yǎng)德銘志，于各種各樣的禮儀典章制度、倫理道德觀念的方案中，以尋找一種為現(xiàn)實社會所需要的禮儀典章制度、倫理道德規(guī)范，而提出了兩個理論原則：一是仁，二是和。仁的功能和價值，是和諧人與自然、人與社會、人與人的內(nèi)在原則、原理和規(guī)范。

和既是具體解決沖突的方法，亦是促使對象世界、人類社會繼續(xù)產(chǎn)生、發(fā)展、運動、變化的動力。人的對象世界、人類社會及人自身都在“和”中產(chǎn)生、發(fā)展、運動、變化。和是保持自然、社會、人生生命存在的根據(jù)與基礎(chǔ)，生命是在沖突、和合中往復(fù)循環(huán)的變化發(fā)展中生生不息。物質(zhì)與精神相結(jié)合，人們在精神層次上感受到了一種美的熏陶。在品茶過程中，人們與自然山水結(jié)為一體，接受大地的雨露；調(diào)和人間的紛解；求得明心見性回歸自然的特殊情趣。

乾隆皇帝在位的時代，是大清帝國國力的高峰，文治武功并盛。乾隆認(rèn)為，要采取寬嚴(yán)相濟(jì)、執(zhí)兩用中的治國方針。認(rèn)為“治天下之道，貴得其中。故寬則糾之以猛，猛則濟(jì)之以寬。”與茶文化中的”仁”、“和”相輔相承，寬猛對待的和合，達(dá)到了恰到好處的“和”的境界，故為政者引用之，以增加清平和諧。社會安定而茶風(fēng)興盛，茶風(fēng)的興盛又有助于社會的安定繁榮，二者相輔相承、相得益彰。

當(dāng)一切事物趨于和諧之時，所有事物的終定位將服務(wù)于人，“仁”于此時不再是一種道德目標(biāo)，應(yīng)為一種行為準(zhǔn)則，“仁”同“人”，因而品牌的一切需服務(wù)于統(tǒng)一的目標(biāo)——“人”。此即為專，且必需讓消費者有獨一無二的尊貴享受，二者合一，即乾隆御品的“御”文化精神。

三維精神定位：
一，制“御”茶（產(chǎn)品）：引導(dǎo)人們盡享尊貴、品位、健康、高尚的文化生活。
二，弘“御”道（服務(wù)）：品茶是陶冶情操、平和心態(tài)的過程、將人引進(jìn)一個平和淡雅的世界，理智地認(rèn)識世界和自我，培養(yǎng)人們的善心、愛心、誠心和真心。
三，結(jié)“御”盟（加盟）：統(tǒng)一的商業(yè)品牌，統(tǒng)一的視覺形象，統(tǒng)一的設(shè)計方案，進(jìn)一步提升乾隆御品的品牌知名度和品牌形象。

儒家文化的“仁”；由人和二組成，意味著仁作為儒家的核心學(xué)說探索的是人類與自然、人與社會、人與人的根本關(guān)系與本原道統(tǒng)，“仁”又同“人”，只有以仁為本，才能以人為本，而人與人之間貴在分享，分享是一種思想深度，也是一種境界，深思的同時，也是一種人格的升華；此為儒文化之精義，明君亦多有此想，但礙于宗法制度而未遂。
博愛之謂仁，行而宜之之謂義，合仁與義言之也，普天下蒼生之福祉。
—————《原道》韓愈
分享是一種博愛的行動，更是一種胸懷，學(xué)會分享，就學(xué)會了生活。
己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人，成人達(dá)己，此方可高瞻遠(yuǎn)囑，運籌帷幄，思逸千里。
————-《論語》孔子
分享是一種生活的信念，明白了分享的同時，明白了存在的意義
分享更是一種視野，仁義者，視野闊，精于攻略，馳騁商場，可所向披靡，基業(yè)長青。此為乾隆御品執(zhí)著追求、不斷進(jìn)取的堅實信念，也是乾隆御品品牌打造中國茶業(yè)**品牌的原動力，乾隆御品茶葉，仁行于天下，香飄萬里，韻澤千秋。


“乾隆御品”的理念：

德為儒之本，儒為治國之基，沒有儒道，沒有對道德的重視，社會便失去其發(fā)展方向，一切的系統(tǒng)將崩塌。人類之所以有愛，以為他人謀福為榮，是因為有道德規(guī)范的引導(dǎo)，故歷代明君皆為重德之人，德與禮為儒家思想的精髓，欲弘揚“御”文化必先以儒家思想為品牌貫徹始終的文化理念。
乾隆在政治上矯其祖寬父嚴(yán)之弊，實行“寬嚴(yán)相濟(jì)”之策，務(wù)實足國，整頓吏治，厘定各項典章制度，優(yōu)待士人。經(jīng)濟(jì)上獎勵墾荒，興修水利，全國呈現(xiàn)出一派繁榮昌盛之勢，備受后人稱頌。勤政愛民是乾隆所標(biāo)榜的一貫主張，清政府很多官員因此以關(guān)心民事為己任。“百姓富足，君孰與不足？朝廷恩澤，不施及于百姓，那將施于何處！”無一不表現(xiàn)了乾隆的仁愛、寬厚和以國家、百姓的安寧為重的德政，對經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)和政治的穩(wěn)定都起了積極的作用。

三維理念定位：

一，重德：追求真善美的境界和道德風(fēng)尚，引導(dǎo)飲茶人完善個人的品德修養(yǎng)，實現(xiàn)人類共同追求和諧、健康、純潔與安樂的崇高境界。
二，尚禮：禮之用，和為貴。禮的功用在于達(dá)到和諧，是博大、厚重和儒雅妙韻、謙和恭讓。
三，誠信：“信”是誠實不欺，是處理人與人之間關(guān)系的基本原則，是做人的根本。


“乾隆御品”的目標(biāo)：

以茶為媒，以人為本的企業(yè)精神交四海朋友，謀生意之道，在無止境的努力中讓消費者充分感受茶道文化的深邃悠遠(yuǎn)和博大精深。
以傳統(tǒng)儒家的“仁”、“和”及道家修行所注重的“寬”、“厚”鑄就尊貴（定位）成功者的專屬品牌（御）的堅實根基，并以成功者的心境，享受標(biāo)準(zhǔn)為消費大眾的價值觀向?qū)В瑥亩霌P專屬乾隆御品的茶與道（方向）提升消費大眾以于茶及中華文化的精神追求，引領(lǐng)茶業(yè)追遂成功的競爭風(fēng)潮。為消費者提供專屬的優(yōu)質(zhì)的純天然有機(jī)生態(tài)茶。
合理化塑造中國具親和力和影響力（與我生活息息相關(guān)、為我生活所享受、成為我的鐘愛）的乾隆御品茶。發(fā)揮公司資源的優(yōu)勢創(chuàng)造出產(chǎn)品奉獻(xiàn)給廣大朋友，為整個企業(yè)明確發(fā)展的前進(jìn)方向，致力打造中國茶產(chǎn)業(yè)的頂級品牌。

三維目標(biāo)定位：

一，聚百年技藝之精魄，化清茗之韻。挾百年錘煉之粹，蘊極而出，以其深遠(yuǎn)之韻，驚動世人之心。
二，天地靈氣，引聚一葉，以百年之功成就盞中瓊漿之瑩透。厚積薄發(fā)，蘊藏之深韻，飲者必為之驚嘆。
三，百年精研一茶，似紫氣東來，匯而為皇者之氣。積聚百年之華，成就韻之王者，必引眾之矚目。


“乾隆御品”的準(zhǔn)則：

“精行儉德”這四個字寓意深刻，飽含哲理。精行，即精進(jìn)之意。儉，謙卑之意。以謙卑培養(yǎng)自己的德行。精行儉德就是要精心一志，努力上進(jìn)，謙虛，不自高自大，謹(jǐn)慎處事，以謙樹德。精行與儉德既相互聯(lián)系又有區(qū)別，共處于整個茶事活動中。行事要專誠、精細(xì)、認(rèn)真、高尚、淡泊、純正。致力打造中國茶產(chǎn)業(yè)的頂級品牌，努力向消費者提供綠色、健康的茶葉飲品，將企業(yè)生存和發(fā)展?jié)饪s成獨特的文化要素或理念要素，我們也可將其視為核心競爭力的表述。是一個企業(yè)基本和持久的信仰，是組織內(nèi)成員的共識。

員工準(zhǔn)則：認(rèn)同店長→高度認(rèn)同公司文化→有執(zhí)行力
黃金準(zhǔn)則：細(xì)節(jié)決定成敗
戰(zhàn)略準(zhǔn)則：想做、可做、精做
執(zhí)行力準(zhǔn)則：主動、自覺；注意細(xì)節(jié)；為人誠信、敢于負(fù)責(zé)；善于分析、判斷、應(yīng)變；樂于求知、學(xué)習(xí)；具有創(chuàng)意；韌性——對工作投入；人際關(guān)系（團(tuán)隊精神）良好 ；；求勝欲望強烈。實施宏觀管理著眼于整個行業(yè)，從全局出發(fā)，做到不偏不倚，保持恬淡適度，營造寧靜優(yōu)雅的和諧氛圍，建立能增強企業(yè)發(fā)展的實力，提升企業(yè)形象，參與市場競爭并贏得勝利。

薪酬福利
公司除提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬外，還為員工提供完善的福利制度：
1、免費為員工提供住宿及工作服；
2、免費為員工提供各項知識、技能培訓(xùn)，不定期組織各類娛樂活動；
3、為員工提供一年內(nèi)晉升至店長的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制，空缺職位優(yōu)先從內(nèi)部提拔，注重人才的培養(yǎng)和選拔
4、正式員工按照國家政策簽訂勞動合同，提供社保、醫(yī)保等福利待遇