公司簡介：
培新教育致力于實效解決家庭教育問題，讓每個家庭的教育價值、成長價值倍增。培新教育以精準實效成長管家為發展使命。成長管家專注于文化教育、素質培養、職業潛能開發與塑造，實行全人成長教育過程三維一體，提供全程導航服務。在系統測評、方案構建、教案撰寫、問題解決、效果評估等五個方面一體化、全過程實施精準實效管理，終為家庭提供憂化的教育咨詢及成長培養服務。培新教育奉行精準實效的辦學理念，校區環境安全、舒適、專業，擁有實效的“心理評估系統”，開發出九維精準實效教學模型，探尋出六步五性劇本式的教案，每周對科任老師實施完善的271教學質量考核，每月進行教學服務滿意度回訪，建立了強大學科題庫，實行無紙化辦公和教學，全力提升教學質量和教學效率。 培新教育自創辦伊始就立足高遠、穩健經營，憑借實效的理念、精準的測評、星級的校區、滿意的效果、管家式的服務，贏得社會和家長的信賴。現擁有7家分校，在未來的數月中將不斷拓展新的
分校。
薪資福利
1、全職：薪酬= 底薪 + 課時費+社會保險+激勵獎金+各項補貼；薪酬范圍：3000-8000元左右；
2、孝親工資：工作滿1年以上的員工，公司每月為員工父母發放200元的孝親工資；
3、加薪窗口：每年有一次申請加薪機會；
4、培訓拓展：每半個月一次的教師培訓；每月一次的管理培訓；每年一到兩次的軍事拓展培訓；
5、企業文化活動：每月校區組織一次文化活動，公司不定期舉行生日會、郊游、聚餐、KTV等文體活動；每年八月份 和一月份公司舉行大型文藝晚會活動；
6、集體旅游：每年一次以上長途旅游活動；
7、節假日：按照國家的法定假期放假；滿一年以上的員工，可享受帶薪年假、婚假、產假、喪假等；
8、提供住宿或住房補貼（100-200元）；
9、帶薪年假5-15天

公司網址：peixinedu/