歡顏教育致力于以的專業師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式，針對初高中在校學生提供各項輔導項目，成績提高、學習能力開發和培養自主學習能力等方向進行一對一個性化輔導；

歡顏教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業能力。我們為每一位員工提供完善的培訓及晉升機制。
培訓體制：公司為每位即將入職的新員工提供帶薪培訓，包括公司企業文化理念、崗位工作流程、專業知識等；在職員工可享受每周至少一次的培訓，培訓內容涵蓋業務能力提升、管理知識等多方面的培訓。公司設立有中高層管理人員內部孵化機制，會定期在每一個崗位挑選員工列入公司的儲備干部庫，為其提供一系列管理能力提升的培訓。
晉升通道：歡顏教育提供專業、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業品牌美譽度，員工可以在專業領域內從初級晉升至資深；同時公司為每一位愿意承擔更多責任的員工提供更為寬廣的管理晉升通道，1年的時間從專員晉升至經理的例子在優勝比比皆是。
我們關注您的學習與提升，讓您在優勝的每一天都看到成長，在優勝的每一年都得到提升。因為我們深信：您的職業發展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時，也是學校獲得穩定發展的重要的條件。