我校教職員工共61人，其中黨員21人，本科學歷教師40人，教職工本科畢業比率達到66%。教師平均年齡35歲，是一支是團結、充滿朝氣、有戰斗力的隊伍。

我校致力于全面貫徹教育方針,逐步改善辦學條件,優化育人環境,以提高教師職業道德素質為根本,以規范管理為依托,以改革教學,創新教學為動力,以新課程“以人為本”的教育理念作導向,真抓實干,銳意進取,推動我校教育可持續發展。

1、加強過程管理、環節管理，抓教學常規的落實。

①學校將對教學常規的落實情況進行定期和不定期的檢查，對教師的教案和學生的作業實行每月一檢查。

②加強和完善聽課制度，加強教師間的學習交流。要求每位教師一學期聽課次數**少于12節。同時學校實施行政領導聽課制度，監督教師的課堂教學情況。

2、立足課堂教學，進一步推進新課程改革。

①學校堅持以教學科研為中心,輕負**.在課堂中努力創設寬松愉悅的學習氛圍,激發興趣,教會學生求知,合作,競爭,培養學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,并積極開展各項競賽。2007年以來，我校根據上級領導部門的要求，加強校際教研，并定期舉辦開放周活動，深受上級領導和的好評。

②廣泛地開展普及性的體藝活動,如校運會,校園小歌手大賽,文藝會演,校籃球賽,足球賽；利用課余時間,舉辦書法,美術,籃排球等興趣小組。學校優良的校風和顯著的辦學效益受到了各級領導的充分肯定和社會各界的高度贊譽。

為了中華民族的復興為了每一位學生的發展

2003年校黨支部被評為“福建省先進基層黨支部”

2006年獲“福州市第十一屆文明學校”榮譽稱號

2008年獲“福州市第十二屆文明學校”榮譽稱號