公司簡(jiǎn)介
廣東藍(lán)谷環(huán)境科技有限公司創(chuàng)立于公元1992年，經(jīng)歷了中國潔凈技術(shù)的成長(zhǎng)與進(jìn)步，一直是中國潔凈技術(shù)領(lǐng)域資深、活躍以及具影響的公司之一。藍(lán)谷秉持“從潔凈出發(fā)，助客戶更加卓越”的理念，二十年多來，始終專注于潔凈空間的設(shè)計(jì)、建造、技術(shù)推廣培訓(xùn)和售后保障系統(tǒng)。多年來為多家世界五百強(qiáng)企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
近幾年藍(lán)谷公司的服務(wù)企業(yè)包括：CANON（佳能）、OLYPUMS（奧林巴斯）、LG、ZEISS（卡爾蔡司）、Takeda(武田制藥)、AMWAY（安利）、AVON（雅芳）、LONZA（瑞士龍沙）、OMRON（歐姆龍）、華南師范大學(xué)LED研究所、康師傅、中國電信、中國移動(dòng)、廣藥集團(tuán)、BIOSTIME（法國合生元）、中國科學(xué)院能源所、廣東省第二人民醫(yī)院、沈陽黎明航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)、解放軍四五八醫(yī)院、屈臣氏、農(nóng)夫山泉、普陽醫(yī)療、光為照明、歐化藥業(yè)、白云山制藥、王老吉、和記黃埔……
服務(wù)對(duì)象
微電子工業(yè)、半導(dǎo)體制造業(yè)、微機(jī)械工業(yè)、光學(xué)工業(yè)、生物技術(shù)、制藥工業(yè)、食品與飲料業(yè)、化妝品、醫(yī)療和保健、航天航空
一路 藍(lán)谷
1992年7月，藍(lán)谷（金吉利）公司正式成立。同年推出**臺(tái)空調(diào)機(jī)組。
1993年7月，公司生產(chǎn)上了軌道，相關(guān)潔凈設(shè)備批量生產(chǎn)。
1994年5月，公司市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)向省內(nèi)各個(gè)城市擴(kuò)張。
1997年3月，公司開始走向全國。同年承接沈陽黎明航天發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)生產(chǎn)車間的凈化項(xiàng)目。
1999年3月，公司在成都開設(shè)了第十一個(gè)省外辦事處。
2002年5月，公司被評(píng)為“連續(xù)十年重合同守信用”單位。
2003年3月，公司總部遷至廣州。
2004年4月，公司被委任為“中國電子學(xué)會(huì)潔凈技術(shù)分會(huì)” -南方工作站，在南方開展學(xué)會(huì)相關(guān)工作。
2005年6月，公司當(dāng)選為“中國制冷空調(diào)工業(yè)協(xié)會(huì)潔凈室技術(shù)委員會(huì)”理事單位。
2007年11月，公司項(xiàng)目總額超過10億人民幣。
2008年6月，公司攜手中國科學(xué)院能源所開展 “冰蓄冷”節(jié)能項(xiàng)目的研發(fā)與推廣。
2011年，公司開始引領(lǐng)規(guī)劃的**個(gè)年頭，同年公司當(dāng)選為“廣東省潔凈技術(shù)協(xié)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)單位。
2013年，公司被評(píng)為“用戶滿意單位”，并攜手華南師范大學(xué)成立“光電子材料生產(chǎn)環(huán)境研究中心”。
2014年，讓我們一起引領(lǐng)向前
公司文化
藍(lán)谷使命：讓每一位合作伙伴實(shí)現(xiàn)人生的追求。
藍(lán)谷的愿景：助力科技，為人類創(chuàng)造更美好的未來。
鵝文化：白毛浮綠水，紅掌撥清波。優(yōu)雅的姿態(tài)，孜孜不倦的努力。
N+1文化：比應(yīng)該做的、必須做的、對(duì)方想要的，更多一點(diǎn)。N=認(rèn)真，N+1=用心。
年輕活力：開明分享學(xué)習(xí)互助的公司氛圍中，一大批80后的員工紛紛成長(zhǎng)為公司的骨干。
我們提供
一、薪資架構(gòu)：任職薪金+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)助+普惠福利+財(cái)富積分+利潤(rùn)分享
二、職業(yè)發(fā)展通道和職業(yè)生涯規(guī)劃指引。
三、和諧奮進(jìn)的工作氛圍：
1.員工體檢；
2.不定期員工俱樂部活動(dòng)（籃球、KTV、戶外拓展、燒烤等）；
3.六險(xiǎn)一金，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、公積金；
4.每月人均培訓(xùn)課時(shí)：約12小時(shí)/人、月；
5.長(zhǎng)短周（周六安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)及活動(dòng)），法定節(jié)假日；
6.其他節(jié)日福利等。
藍(lán)谷員工生涯規(guī)劃通道圖
業(yè)務(wù)職系：實(shí)習(xí)拓展員→高級(jí)拓展員→代拓展經(jīng)理→拓展經(jīng)理→營(yíng)銷經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)→營(yíng)銷副總→董事會(huì)
設(shè)計(jì)職系：實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)員→設(shè)計(jì)員→設(shè)計(jì)師→技術(shù)負(fù)責(zé)人→設(shè)計(jì)部主管→代經(jīng)理→設(shè)計(jì)部經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→董事會(huì)
項(xiàng)目職系：實(shí)習(xí)施工員→施工員→項(xiàng)目副經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理→管理部主管→代經(jīng)理→設(shè)計(jì)部經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→董事會(huì)
行政職系：實(shí)習(xí)文員→專員→主管→代經(jīng)理→經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→董事會(huì)
職系：高級(jí)技術(shù)工程師→→特聘→首席→股東→董事會(huì)
