公司簡(jiǎn)介
MEACA（米卡），中國(guó)的安防產(chǎn)品與解決方案提供商，致力于安全技術(shù)防范產(chǎn)品與系統(tǒng)智能化、網(wǎng)絡(luò)化、集成化的研發(fā)與應(yīng)用，打造集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)和解決方案為一體的綜合性運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，持續(xù)為**的客戶和合作伙伴創(chuàng)造更大價(jià)值。

米卡擁有業(yè)內(nèi)的核心技術(shù)和可持續(xù)研發(fā)能力，秉承創(chuàng)新**、團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越的企業(yè)精神，持續(xù)不斷地關(guān)注客戶的需求與期望，在學(xué)習(xí)與引入國(guó)際先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，注重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)與創(chuàng)新，并將這些前瞻性的研發(fā)成果從實(shí)驗(yàn)室?guī)У绞袌?chǎng)，為人類和諧社會(huì)和人民幸福生活添磚加瓦。

米卡企業(yè)通過(guò)了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，米卡產(chǎn)品通過(guò)了“國(guó)家安全防范報(bào)警系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心檢測(cè)”，并獲得了CCC、CE、FCC、RoHS等國(guó)內(nèi)與國(guó)際認(rèn)證。米卡安防以過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了用戶、業(yè)內(nèi)外和政府機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。公司先后被評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣東省安防企業(yè)”，連續(xù)多次獲得“中國(guó)安防行業(yè)十大用戶滿意品牌”、“中國(guó)安防行業(yè)十大品牌”、“中國(guó)安防行業(yè)十大競(jìng)爭(zhēng)力品牌”、“平安城市建設(shè)推薦品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。

持續(xù)高速發(fā)展的米卡，誠(chéng)信正直和拼搏進(jìn)取的米卡人，將本著“以技術(shù)為核心，市場(chǎng)為導(dǎo)向，質(zhì)量為根本，服務(wù)為宗旨”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷改善經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為安防事業(yè)造福人類社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)！

我們的愿景
成為**的安防產(chǎn)品與解決方案提供商。

我們的使命
為我們的員工帶來(lái)優(yōu)厚的收入和良好福利。
為我們的客戶和合作伙伴持續(xù)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
米卡承諾成為一名負(fù)責(zé)和積極的企業(yè)公民，不斷改善經(jīng)營(yíng)，為推動(dòng)安全技術(shù)防范系統(tǒng)造福人類社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)，回饋社會(huì)，奉獻(xiàn)愛(ài)心。

我們的價(jià)值觀
米卡公司及員工鄭重承諾，以下四個(gè)核心價(jià)值觀是我們一切工作的基礎(chǔ)：
成就客戶 — 我們致力于每位客戶的滿意和成功。
誠(chéng)信正直 — 我們秉承信任、誠(chéng)實(shí)和富有責(zé)任感，無(wú)論是對(duì)內(nèi)部還是外部。
開拓創(chuàng)新 — 我們追求對(duì)客戶和公司有影響力的創(chuàng)新，同時(shí)快速而**地推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)。
合作共贏 — 我們倡導(dǎo)精誠(chéng)合作，包容互諒，共同發(fā)展，共同分享。

公司福利體系
1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、有薪假期：享有帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。
3、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公司為員工繳納社保5險(xiǎn)（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育等保險(xiǎn)）。
4、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。
5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日禮金：?jiǎn)T工過(guò)生日公司給予祝賀禮金及賀卡以表祝福。
8、員工鍛煉：公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
9、旅游及拓展培訓(xùn)：每年公司會(huì)視情況組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。