廣東歐博企業管理研究所（簡稱歐博）是中國本土大的制造業咨詢機構。于2002年在廣州創立，2003年設立技術研發中心，2007年底成立營銷中心，下設佛山市歐博企業管理咨詢有限公司、中山市歐博企業管理咨詢有限公司、東莞市歐博企業管理咨詢有限公司、廣州市歐智管理咨詢有限公司等分支機構，2008年設立營運中心，下設編輯部、策劃部、客服部、稽核部等。

歐博擁有正式員工180多人，其中專職咨詢顧問160多人，是目前國內規模大的制造業咨詢公司，有為近300家制造型企業提供管理變革輔導的成功案例，是無可爭議的中國制造業咨詢**品牌。

歐博在長期的咨詢過程中，深刻地理解了中國文化背景下的制造業的特點和內涵，具有原創理論體系，已成為中國咨詢業的代表和領軍人，是中國制造走向世界的**或缺的橋梁。

歐博在創始人曾偉教授的率領下，以中國傳統文化為內涵，以“中國式精益管理”為主導，以歐博原創理論和方法——“三九控制法”為實操指導，致力于中國企業競爭力的提升，幫助企業降低成本，提**率，為企業培養人才，為中國制造型企業創建自己的管理模式，塑造中國制造型企業的核心文化而不斷努力。


目前歐博已為近300家制造型企業提供過管理咨詢，為12000家企業提供過培訓和現場指導服務，行業覆蓋電子、機械、汽車、服裝、化工、印刷、家電、鋁型材、陶瓷等。

歐博領頭人曾偉教授于2009年1月所著的劃時代的原創中小企業管理巨著《領導管人 流程管事》及配套書籍《流程管事 用卡控制》，揭示了中國中小企業管理的深層次問題和企業家管理思路的重大誤區，提供了問題的解決思路和詳細的實操方案，深受廣大企業家和企業管理者的好評。2009年2月份，排行廣州購書中心管理類圖書銷售榜**位。此外，曾偉教授出版的《老板的革命》、《企業的革命》、《決勝在控制》、《稽核控制》、《品質技術控制》、《人力資源控制》、《生產運作控制》、《工廠細節控制》、《企業人心再造》《冬天里的革命》、《中小企業生存狀況調查報告》等企業管理變革系列叢書，深受企業管理者的喜愛，在企業中產生了巨大的影響。

歐博的旗幟下，是一群理想主義者。為了中國之崛起，為了中華民族的偉大復興，歐博人愿意付出他們一生的辛勤。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

歐博使命：振興中國制造業，推動中國經濟發展

歐博愿景：2012年，成為一家備受尊重的上市咨詢公司

歐博價值觀：率真 創造 開放 成長

歐博經營理念：一生只做一件事

歐博精神：雷厲風行、知行合一

歐博定位：

開創“中國式工廠管理模式”先河

引領“中國式工廠管理模式”前行

手工定制——中國制造業的“裁縫”

中國式工廠管理模式開創者和領導者

中國制造業咨詢**品牌

歐博——工廠控制

為工廠培養自己的控制咨詢師