廣東糖朝世家股份有限公司依托于20多年的食品研發(fā)、加工、內(nèi)銷、出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，投資5000萬(wàn)元致力于“糖朝世家”品牌休閑食品連鎖經(jīng)營(yíng)，公司將以直營(yíng)、加盟的營(yíng)運(yùn)模式向全國(guó)市場(chǎng)迅速擴(kuò)張。公司以品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為目標(biāo)，集多元化創(chuàng)新商業(yè)模式，樹(shù)立以產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、品牌運(yùn)作、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)“四位一體”的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；公司以品牌連鎖發(fā)展為重點(diǎn)，多元化、多渠道、整合資源合作經(jīng)營(yíng)策略為目的；建立了一套完善的市場(chǎng)核心元素管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化連鎖管理運(yùn)作體系及打造一支強(qiáng)有力的核心專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
目前企業(yè)規(guī)?；B鎖品牌發(fā)展步伐正在加快，公司制定未來(lái)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全企業(yè)發(fā)展目標(biāo)方向，核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心產(chǎn)品，目標(biāo)商圈和消費(fèi)群體定位，設(shè)定整體市場(chǎng)布局，商業(yè)模式，商品結(jié)構(gòu)，價(jià)格體系，采購(gòu)體系、供應(yīng)鏈體系、網(wǎng)絡(luò)體系及系統(tǒng)性功能，結(jié)合連鎖標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)管理模式，以其公道的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，齊全的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，多元化營(yíng)銷手段，附有沖擊力的店鋪視覺(jué)效果，為廣大的消費(fèi)者和投資者帶去豐富的產(chǎn)品和效益大化的投資模式；充分體現(xiàn)企業(yè)品牌形象，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加盈利模式，為未來(lái)企業(yè)持續(xù)發(fā)展及資本運(yùn)作奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)使命：讓全天下的人享受時(shí)尚，好吃的休閑食品！
企業(yè)愿景：成為受歡迎，有特色的時(shí)尚休閑食品百年品牌！
核心價(jià)值觀：專業(yè)、專注、共贏！
企業(yè)文化：全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄造品質(zhì)
企業(yè)目標(biāo)：做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，樹(shù)百年品牌
企業(yè)宗旨：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造空間，為股東創(chuàng)造財(cái)富
企業(yè)原則：為投資者創(chuàng)造持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)穩(wěn)定、持續(xù)成功
企業(yè)精神：誠(chéng)信為人、勤敏做事、謙學(xué)修身、艱毅立業(yè)
企業(yè)承諾：卓越的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
品牌理念：創(chuàng)造中國(guó)連鎖休閑食品行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者
經(jīng)營(yíng)理念：打造有魅力、有靈魂的企業(yè)——共鑄輝煌
核心理念：“聯(lián)合，分享，共贏”
管理理念：標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，簡(jiǎn)約化
管理原則：不為利益而喪失原則，不為信任而喪失監(jiān)督
服務(wù)理念：為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為自身創(chuàng)造機(jī)會(huì)
質(zhì)量理念：品質(zhì)企業(yè)生命之源
市場(chǎng)理念：創(chuàng)新引領(lǐng)消費(fèi)、服務(wù)創(chuàng)造市場(chǎng)
研發(fā)理念：滿足健康需求、創(chuàng)造美好生活
IT理念： 架設(shè)溝通的橋梁、縮短心靈的距離
道德理念：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是道德的競(jìng)爭(zhēng)
團(tuán)隊(duì)精神：凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望
工作作風(fēng)：務(wù)實(shí)求真，快速行動(dòng)
工作座右銘：天天思考、日日創(chuàng)新
人力資源理念：尊重人、開(kāi)發(fā)人、用好人
薪酬福利：
1、工作時(shí)間：5天8小時(shí)；
2、薪酬：固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：入職次月購(gòu)買五險(xiǎn)；
4、員工培訓(xùn)：公司為員工提供系統(tǒng)的員工培訓(xùn)，如：新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等；
5、員工福利：所有在職員工享受國(guó)家規(guī)定的假期，如：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、學(xué)習(xí)假等；
5、員工活動(dòng)：公司定期或不定期地舉行豐富多彩的員工活動(dòng)，如：生日PARTY，生日禮券、羽毛球、燒烤、集體聚會(huì)等團(tuán)體活動(dòng)；
6、年度旅游：公司將視經(jīng)營(yíng)狀況為員工提供年度省內(nèi)、省外旅游活動(dòng)。
公司提供良好的公司環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍，每位員工都有獲得晉升機(jī)會(huì)，公司將會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供給員工足夠的發(fā)展空間和舞臺(tái)！
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