廣東正全科技股份有限公司是一家專注于移動互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，公司以“為用戶提供貼心的服務(wù)”作為企業(yè)使命，為廣大客戶提供移動營銷、移動服務(wù)、移動游戲、移動社交、云數(shù)據(jù)等服務(wù)，鑄造一個消費(fèi)者、企業(yè)互惠共生的《正全共生系統(tǒng)》。
〉〉高質(zhì)素人才團(tuán)隊
公司擁有一支由管理、策劃、市場、技術(shù)、營銷組成的高素質(zhì)團(tuán)隊，匯集了一批專業(yè)技術(shù)和營銷傳播人才。
〉〉規(guī)范的流程和制度
規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和完善的人力資源管理制度，讓每位員工都能在各自崗位發(fā)揮專長，提升空間大。
〉〉完善的福利體系
完善的福利體系為員工提供多種福利和多層保障
*享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金
*享有商業(yè)意外險、商業(yè)重大疾病險
*享有國家規(guī)定的法定節(jié)帶薪假日
*享有帶薪婚假、產(chǎn)假、年休假、病假
人才培養(yǎng)機(jī)制
公司以人為本，有著輕松和諧務(wù)實的企業(yè)文化，重視人才的培養(yǎng)，具備完善的正全人才機(jī)制。
1)合理、公平的用人機(jī)制
采用“用能力說話”的人才選拔機(jī)制，讓每位正全人有充分發(fā)揮能力的空間。重視能力，專才專用，輕松務(wù)實的企業(yè)文化讓每個員工都擁有歸屬感，企業(yè)的向心力和凝聚力強(qiáng)。
2)多方位培訓(xùn)，提升能力
針對員工各自的工作性質(zhì)，定期或不定期為員工舉辦崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、再培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動，或統(tǒng)一組織派往外地學(xué)習(xí)交流，適時邀請專業(yè)公司、進(jìn)培訓(xùn)，提升員工的崗位能力。
3）建立人才培養(yǎng)渠道，選拔人才
通過校企合作共同打造人才培養(yǎng)項目，主要是以技術(shù)指導(dǎo)的方式，讓學(xué)校學(xué)生參與企業(yè)部分實際項目，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和動手能力。除此之外，企業(yè)還為學(xué)生在就業(yè)方向提供指引，讓同學(xué)們明晰自己的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃，更好地適應(yīng)企業(yè)的用人需求。
公司多名高級工程師和設(shè)計師被韓山師范學(xué)院聘為校外指導(dǎo)教師。
豐富員工的生活
針對員工愛好，成立興趣小組，定期開展相關(guān)活動，豐富員工生活。公司每月為員工過生日，不定期舉行文娛活動，讓每一位正全人都能在這個大家庭里找到工作的樂趣、生活的樂趣！