哈爾濱家園錦秀裝飾工程有限公司成立的目的：建立一個(gè)長(zhǎng)期為客戶提供舒適環(huán)境及推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)價(jià)值的生命型企業(yè)。
我們應(yīng)盡自身大努力使我們的企業(yè)始終具備、完善、向上的組織體系、文化體系和經(jīng)營(yíng)思想。這是我們成功的根本。
一、哈爾濱家園錦秀裝飾組織體系
應(yīng)當(dāng)弱化個(gè)人對(duì)企業(yè)的作用，反對(duì)個(gè)人英雄主義及個(gè)人在企業(yè)當(dāng)中的權(quán)力。
企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立相互幫助、推動(dòng)，相互制約、監(jiān)督的勻衡力量。
堅(jiān)決強(qiáng)調(diào)完善的制度對(duì)企業(yè)的作用，使得企業(yè)的每一位員工都有相應(yīng)的制度指導(dǎo)其工作。
依靠完備的企業(yè)制度付予和制約企業(yè)人員的權(quán)力，保障所有員工的應(yīng)有權(quán)益及自由。
企業(yè)鼓勵(lì)和保障所有員工的言論自由，每一位員工，無(wú)論職位高低，均有為企業(yè)發(fā)展提出個(gè)人見意的權(quán)力和義務(wù)。
企業(yè)的制度，在企業(yè)內(nèi)部等同于國(guó)家的法律，所有員工都應(yīng)受到制度的約束。
企業(yè)應(yīng)作到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。
企業(yè)應(yīng)建立依賴法律保障的完備的制度保障體系，以維護(hù)制度的權(quán)力。
二、哈爾濱家園錦秀裝飾文化體系
為客戶打造一個(gè)溫馨、幸福的家是我們共同的心愿。
哈爾濱家園錦秀裝飾工程有限公司的每一位員工應(yīng)當(dāng)將企業(yè)利益作為高利益。每一位員工都應(yīng)為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量，以企業(yè)的發(fā)展壯大為榮。
以身在和睦、自由、有生命力的企業(yè)為榮。
應(yīng)當(dāng)具備先有企業(yè)這個(gè)大家，再有自身小家的遠(yuǎn)見及自制力。
文化體系，將使我們每一個(gè)人的思想息息相通，使我們每一個(gè)人情感緊緊相連，使我們每一個(gè)人的行為相互協(xié)調(diào)，使我們每一個(gè)人的知識(shí)相互補(bǔ)充。將使我們成為一個(gè)永**摧的精神統(tǒng)一體。
我們必須擺脫困擾我們心靈的貴賤差別和雇傭觀念，永遠(yuǎn)維系人與人、員工與企業(yè)的平等與互助。
我們堅(jiān)信敬業(yè)精神是維護(hù)企業(yè)、個(gè)人、社會(huì)共同利益的基本條件，永遠(yuǎn)將不敬業(yè)行為視為墮落和愚昧。
我們尊重每個(gè)人的特殊才能和特別貢獻(xiàn)，永遠(yuǎn)反對(duì)平均主義。
我們尊重每個(gè)人的工作權(quán)力和勞動(dòng)成果，永遠(yuǎn)倡導(dǎo)員工終身制，并持續(xù)改善福利，使之永遠(yuǎn)處于本地區(qū)、本行業(yè)高水平。
我們信奉顧客至上的商業(yè)道德，永遠(yuǎn)把滿足顧客根本愿望作為我們企業(yè)活動(dòng)的核心。
我們拋棄束縛科技進(jìn)步的保守思想，永不間斷地研究、學(xué)習(xí)和吸收新技術(shù)，并以快的速度將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品和服務(wù)。
我們樹立堅(jiān)定而清醒的質(zhì)量觀念，永遠(yuǎn)不忽視產(chǎn)品質(zhì)量鏈中的任何環(huán)節(jié)，在企業(yè)的軟硬件環(huán)境中體現(xiàn)出嚴(yán)格的質(zhì)量水準(zhǔn)，以此從根本上造就每一個(gè)與我們產(chǎn)品直接或間接相關(guān)人員的認(rèn)真工作習(xí)慣。
我們珍惜自然資源和人類財(cái)富，永遠(yuǎn)反對(duì)任何形式、任何規(guī)模的浪費(fèi)。我們視任何有意或無(wú)意的浪費(fèi)為犯罪。我們必須使自己的精神境界和經(jīng)濟(jì)實(shí)力一天比一天進(jìn)步。
三、哈爾濱家園錦秀裝飾經(jīng)營(yíng)思想
企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的品牌比短期的利潤(rùn)重要。
企業(yè)的安全比企業(yè)的規(guī)模重要。
產(chǎn)品和服務(wù)的更加完善是一切事業(yè)的基礎(chǔ)。
產(chǎn)品來(lái)源于嚴(yán)格的管理、技術(shù)創(chuàng)新。
真誠(chéng)、專業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)態(tài)度是企業(yè)得以生存和發(fā)展的保障。
一些企業(yè)之所以短壽，之所以出現(xiàn)危機(jī)，不一定是經(jīng)營(yíng)不努力，而是過(guò)多的拘泥于生產(chǎn)與銷售、利潤(rùn)，卻忽略了企業(yè)的終目的是建立人類社區(qū)，或者說(shuō)企業(yè)的終目標(biāo)就是企業(yè)本身。
企業(yè)有經(jīng)濟(jì)型公司和生命型公司之分，經(jīng)濟(jì)型公司只為利潤(rùn)而管理，生命型公司則為生存而管理。
哈爾濱家園錦秀裝飾有限公司的全體員工將撥開阻礙我們視野的短期利益和一時(shí)的得失，拒絕任何短期行為，永遠(yuǎn)看清企業(yè)及個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。