艾萊依誕生于1997年底，是中國羽絨服裝行業時尚羽絨服的領跑者，集團現有員工4000多名，呈現以艾萊依羽絨服裝、艾萊依時裝、NICKIE童裝、艾萊依家紡、柏酷電子商務產品多元發展的格局。浙江麗水、浙江平湖、上海、安徽六安四大基地是艾萊依集團強有力的支點。在浙江麗水和平湖，艾萊依擁有兩座工業園建筑面積超過100000平方米；在上海，艾萊依擁有7000多平方米的辦公樓；安徽六安工業園正在興建，占地約287000平方米，總投資4.5億元人民幣，將建成以管理環境、人文環境和自然環境相互融合的大型生產基地和物流中心。集團總部設在浙江麗水，集團管理中心設在上海。即將啟動的艾萊依麗水總部基地占地約113500平方米，集團斥資6億元打造未來10年艾萊依發展戰略的宏圖大業。 艾萊依羽絨服裝憑借突出的設計優勢和品牌綜合實力，形成華東、華中、華南、華北、中原、西南、浙江七大營銷區域，在國內31個省市、自治區、直轄市擁有3000多家銷售渠道，在全國各地設立18家辦事處以及13個專區。 “品牌化、專業化、規范化、集團化”是艾萊依集團矢志不渝的發展路線。艾萊依秉承“精益求精、止于至善”的企業精神，倡導“名牌的生命在于品質與文化”的品牌理念，“以誠取信、以信取利”的經營理念。經過十多年的積累和聚合，通過戰略預謀、資源再生和能量聚焦，開始進入品牌多元化裂變繁殖時期。持續成長、發展、壯大、再飛躍，創造新的奇跡，是艾萊依人為之奮斗的共同理想和目標。
我們的“選人”觀

選用認同企業價值觀、同時具備良好的職業道德觀的員工，是我們招聘的首要條件。只有在共同的價值觀下，才能組成命運共同體，才能在出現內部矛盾時多一些理解和包容，才能在遭遇外部困難時能夠同舟共濟。我們需要這種共鳴的力量，來達成公司的良性發展。在共同價值觀和職業道德觀的前提下，才是甄選人才需要考慮的具有的能力素質、強烈的意志意愿、有熱情有耐心等因素。

我們的“用人”觀
“崗能相宜，人本主義”是我們“用人”觀的指導思想。在此方向的引導下，我們將結合員工個人職業發展意愿和能力，打造既能夠推進企業快速發展，又能促進個人成長、成功的多層次職業通道。一是管理類通道，隨著企業的快速發展，不斷完善企業組織架構；

我們的“育人”觀

企業的未來要有競爭力，就必須是所有員工要有競爭力，這就需要我們的企業造就并集聚一大批杰出員工。杰出員工的標準是：有能力素質、有意志意愿、有熱情耐心、有犧牲精神。這是一項人力資源培養的長遠大計。
我們的“留人”觀

公司公平、公正地對待全體員工，積極穩妥地推進各項薪酬、福利制度的完善。在企業內部營造良好的競爭氛圍。在提**益的同時，建立員工收入與企業發展成果聯動的調整機制。此外，公司將關注員工的培訓、身心健康、文化生活，力爭為員工創造大的發展空間，幫助員工實現人生價值。艾萊依哈爾濱營銷中心期待您的加入共同發展。

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