我公司始終致力于持續提升企業的管理水平和**競爭力，幫助客戶建立、完善以人為本的企業經營管理體系,提升運營效率。我們秉承“感恩之心，精湛咨詢；誠信為本，永續經營”的經營理念，致力于培育的咨詢顧問和的企業管理人才，關注知識員工和管理員工的成長，從而令客戶獲得持續發展的動力。公司以誠信為本，受到了客戶的高度認可，在東北地區享有良好的聲譽。在長期的業務實踐中，創造出許多經典培訓案例。公司培養了一支的由咨詢顧問、專業講師、體驗式培訓師與企業教練組成的隊伍，具有豐富的企業管理培訓經驗，扎實的管理理論功底與實戰經驗，深諳本土企業，具有咨詢服務能力和解決問題的實戰能力，深受客戶信賴，能夠實施企業教練式咨詢、特色內訓課程、體驗式員工開發課程等多種培訓及咨詢服務。
我們肩負“提供佳解決方案，提升客戶價值，成就實戰人才”的使命，堅持“前瞻性、實效性、系統性”的咨詢原則，與客戶攜手，解析企業成長基因，整合企業資源，辨識發展機會，應對未來挑戰，確立核心價值，定制系統解決方案。并通過過程咨詢，使組織各項活動得以有機整合并**運行，實現組織管理升級、戰略轉型和業務增長，終成長為更具持續競爭優勢的卓越組織。
哪里的市場更完善，哪里的企業競爭就更加激烈，同時，哪里的咨詢業就更加活躍。作為一支服務于東北企、事業單位的專業“顧問團隊”，宇瀚公司竭誠為東北各中小企業及來此地發展的外地企業提供系列服務。我們將以“顧問團隊”特殊的身份，從企業發展角度，以科學的思維方式和新的觀點去客觀觀察、了解和系統分析，幫助決策者作出更有效的決策，準確找到企業的癥結，提出切實可行的解決方案并付諸實施，增強企業解決問題適應競爭環境的能力，使企業實現新的突破。
宇瀚公司“顧問團隊”，看“決策者”自己所看不到的問題，做老板的“眼睛”。
宇瀚公司“顧問團隊”，做“決策者”想做卻無法去做的事，處理各種錯綜復雜并困擾企業發展的棘手難題。
宇瀚公司“顧問團隊”，想“決策者”沒時間、沒精力去想的發展大計，做決策者的“外腦”。
宇瀚公司“顧問團隊”，說“決策者”平常不便說或不能說的話，替決策者把想說但又不能說的話說出來，做決策者的“嘴巴”。

宇瀚核心價值觀：我們是一支充滿激情與夢想的團隊！我們崇尚團隊的合作，鼓勵對事業的追求！強調生活的富有來自于勤奮的拼搏！對事業的恒心、毅力、不斷探索、不斷提高，將成為我們永恒的追求！
宇瀚理念：天道酬勤、業道酬專、商道酬誠、人道酬善。
宇瀚精神：誠實、守信、專業、創新。
宇瀚宗旨：為客戶打造優質團隊、為員工締造發展平臺、為社會創造雙重財富。
經營理念：感恩之心，精湛咨詢；誠信為本，永續經營。
文化精髓：1、講質量，為客戶提供的服務和專業的品牌咨詢服務。
2、講誠信，對社會、客戶和合作伙伴講誠信。
3、講超越 ，不斷提升自己的核心競爭力，實現自我超越。