職在藍海（DITBS）簡介

2009年12月職在藍海有限公司——“大學生成長與發展基地”正事立項，旨在提高大學生就業能力，為企業輸送人才；讓更多大學生順利找到適合自己的崗位。讓更多有夢想的年輕人步入成功！2011年10月，經過20余月的前期市場分析、市場調研、“大學生成長與發展基地”正事掛牌成立，2012年5月哈爾濱分公司職在藍海教育有限公司入住國家大學科技園。求職者（求職者的藍海）對求職者大學生而言，是競爭沒有象紅海那么激烈的意思，用你的特質和個性去尋找適合自己的崗位，而不是盲目去和別人競爭。企業（企業的藍海）對于企業而言，所謂的藍海，指的是未知的市場空間。企業要啟動和保持獲利性增長，就必須超越產業競爭，開創全新市場，這其中包括一塊是突破性增長業務（舊市場新產品或新模式），一塊是戰略性新業務開發（創造新市場、新細分行業甚至全新行業）。服務于眾目標：讓每一位學員找到適合自己的工作崗位。讓每一位學員成為同屆畢業生中的佼佼者。讓每一位畢業生在3-8年內成為任職企業中流砥柱.讓每一位畢業生成為大學生就業服務的志愿者.企業文化企業中期使命：讓更多的大學生順利步入職場，讓更多的大學生步入成功，從而增強國家競爭力。人才戰略：沒有不合格的的人才，只有不適合的崗位。擁有人才，尊重人才，培養人才，開發人才,讓仁者有廣闊的空間，讓能者得到應有的職位。讓勤者有好的經濟回報，讓他們成為企業的主人！企業服務理念：學生的利益永遠高于企業的利益，為每一個學生提供高水準的服務，關注學生成長每一個細節，從而幫助學生掌握自我成長的能力企業愿景：成為受尊敬的企業企業價值觀：誠信、奉獻、責任、創新