光華盛世股份有限公司簡(jiǎn)介
光華盛世股份有限公司坐落于天府大道新希望國(guó)際C座1405，由西南財(cái)大光華同學(xué)會(huì)上百位企業(yè)家同學(xué)共同出資的目前唯一大資源平臺(tái)，于2012年12月25日正式成立，公司注冊(cè)資金1億元，主要經(jīng)營(yíng)范圍：項(xiàng)目投資與資產(chǎn)管理。公司下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、發(fā)展部，在公司董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下以市場(chǎng)為導(dǎo)向精誠(chéng)協(xié)作，按照《戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃》要求穩(wěn)步健康發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)品牌化、差異化的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
公司立足于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)光華同學(xué)會(huì)，依托強(qiáng)大的同學(xué)平臺(tái)，遵循“立足西南，對(duì)接國(guó)際，整合資源，合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，力爭(zhēng)在金融、醫(yī)療板塊實(shí)現(xiàn)快速突破，公司經(jīng)過(guò)一年多的規(guī)范經(jīng)營(yíng)，借助強(qiáng)大的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，已在四川省及行業(yè)內(nèi)具有極高的知名度和信譽(yù)度，在客戶群體之中也贏得了極好的口碑。公司將憑借外部資源優(yōu)勢(shì)和內(nèi)部穩(wěn)健的管理，逐步發(fā)展成為項(xiàng)目投資及資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)為一體的集團(tuán)化股份有限公司。
公司一直秉持“能者上，庸者讓?zhuān)跽呦隆钡墓健⒐⒐_(kāi)的用人策略，堅(jiān)持“用的待遇吸引的人才、用的人才建設(shè)的企業(yè)、用的企業(yè)創(chuàng)造的效益、用的效益提供的待遇”、“把員工成長(zhǎng)放在企業(yè)成長(zhǎng)之上”的人力資源管理理念，通過(guò)完善內(nèi)部架構(gòu)，建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的管理制度，并引入專(zhuān)業(yè)化人才進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，科學(xué)分工，打造出了一支在管理和業(yè)務(wù)上都專(zhuān)業(yè)**、經(jīng)驗(yàn)豐富、能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。
“發(fā)展才是硬道理”，“結(jié)果才是硬通貨”，公司在基礎(chǔ)管理上已經(jīng)形成一套適合于企業(yè)科學(xué)、健康、快速發(fā)展的“管理模式”，該模式將企業(yè)長(zhǎng)期、中期、短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)的、系統(tǒng)的、自動(dòng)化鏈接在一起，確保”千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)”，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，并巧妙的將“緊迫感、危機(jī)感”融入其中；科學(xué)的計(jì)劃，合理的分解，自動(dòng)化的薪酬績(jī)效體系杜絕了人情化，充分體現(xiàn)了人性化“多勞多得，少勞少得”，從而為公司蓬勃發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司以“鑄百年企業(yè)，盡社會(huì)責(zé)任”為企業(yè)使命，以“忠誠(chéng)”為核心價(jià)值觀，以“將員工的成長(zhǎng)放在企業(yè)成長(zhǎng)之上，為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)”為人才經(jīng)營(yíng)理念，以“助你成功”為企業(yè)核心目的，全力以赴實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景：“做業(yè)界標(biāo)桿企業(yè)”。