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鞏義米南小學(xué)

所在地區(qū):北京

公司地址:河南省鞏義市米河鎮(zhèn)米南村民委員會

地圖地址:

企業(yè)簡介

米南小學(xué)位于河南省鄭州市鞏義市馬寨鎮(zhèn)河南省鄭州市轄區(qū)鞏義市。米南小學(xué)教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備齊全,各功能室配備齊全,電腦室、音教室、圖書室、勞技室、實(shí)驗室、多媒體教室等十幾個學(xué)生專用功能教室全部投入使用,微機(jī)教室做到了上課學(xué)生人手一機(jī),每間教室、辦公室均與互聯(lián)網(wǎng)相連,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)。  米南小學(xué)遵循為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠基的辦學(xué)思想,貫徹“以人為本,為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)理念,以創(chuàng)建和諧教育,辦人民滿意學(xué)校為目標(biāo),積極探索小班化教學(xué)新模式,全面實(shí)施素質(zhì)教育,樹立“人人都是人才,人人都能成才”的人才觀、質(zhì)量觀。讓每一位走進(jìn)淮河路小學(xué)的學(xué)生都學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人,學(xué)會共處,學(xué)會生活。

學(xué)校通過目標(biāo)激勵,榜樣示范,環(huán)境熏陶,活動鼓舞,使校園成為師生依戀的精神家園。

(1)目標(biāo)激勵。每位學(xué)生要將自己的期中、期末目標(biāo)、理想大學(xué)以及人生格言寫在奮斗目標(biāo)中。這些目標(biāo)激勵全體師生為之而奮斗。

(2)榜樣示范。每學(xué)期都要評選十佳班長、宿長、體委、十大學(xué)星、師德標(biāo)兵、青年教師希望之星。通過這些榜樣,弘揚(yáng)正氣。

(3)環(huán)境熏陶。整個校園井然有序、整潔安靜,教學(xué)樓的命名富含教育意義,學(xué)校多處設(shè)有電子屏、文化報欄,讓教育滲透到每個角落。

(4)活動鼓舞。學(xué)校每學(xué)期開展各種評選活動,舉行經(jīng)驗交流、遠(yuǎn)足、軍訓(xùn)、成人宣誓儀式等活動,通過這些活動鼓舞師生的士氣和斗志。

三、教學(xué)常規(guī)管理要精細(xì)化、長效化

1.教學(xué)要有兩個轉(zhuǎn)變

(1)變壓“升學(xué)率”指標(biāo)為壓“科研任務(wù)”。學(xué)校制定科研工作制度,把教師從“片面追求升學(xué)率”的傳統(tǒng)做法中拉出來,引導(dǎo)他們研究教育思想和教學(xué)方法,向科學(xué)要質(zhì)量,使得課堂教學(xué)發(fā)生了細(xì)微而深刻的變化。

(2)將素質(zhì)教育“催著搞”變?yōu)椤巴浦恪薄W(xué)校發(fā)文規(guī)定,減少學(xué)科授課時數(shù),增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間;減少作業(yè)量,提高作業(yè)質(zhì)量。通過這些規(guī)定,“逼”著教師去研究、去改革,從而從根本上改變“大題量”、“時間加汗水”的做法。

2.系統(tǒng)、務(wù)實(shí)、科學(xué)的辦學(xué)理念和工作思路學(xué)校引入“誘思探究”教學(xué)理論,形成自己的教學(xué)理念:“教育的終極目標(biāo)”是為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé),為學(xué)生的終身幸福負(fù)責(zé);“教學(xué)的基本目標(biāo)”是讓學(xué)生掌握知識,發(fā)展能力陶冶品德;“教學(xué)的過程”是通過大量的基本事實(shí),運(yùn)用科學(xué)的研究方法,使學(xué)生掌握知識,發(fā)展學(xué)生的能力,誘導(dǎo)學(xué)生全身心參與,讓學(xué)生體驗知識的產(chǎn)生過程。“教師的(媒體)作用”是教師在教學(xué)中要不知不覺地引導(dǎo)學(xué)生掌握知識;“教學(xué)的高度”是“讓學(xué)生跳一跳能摘到桃子”。

3.向常規(guī)管理要教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校踐行“一至六”的教學(xué)常規(guī)管理思想。“一個中心”,即以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心。“兩個至少”即教師每兩周至少提問每個學(xué)生一次、每學(xué)期至少對每個學(xué)生進(jìn)行一次面批面改。“兩個對待”,即學(xué)生要把每一節(jié)自習(xí)都當(dāng)做考試來對待,把每一次考試都當(dāng)做高考來對待,提高學(xué)生自習(xí)的效率。“兩個5分鐘”,即教師連續(xù)授課時間不能超過5分鐘,每節(jié)課的后5分鐘,教師要留給學(xué)生自己思考、總結(jié)。“三個按時”,即針對學(xué)科自習(xí)課,任課教師上課后按時到位輔導(dǎo),上課時按時布置作業(yè),下課時按時收作業(yè)。“四精”,即精選、精講、精練、精評。“五必”,即教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必看、有看必批、有批必評、有評必補(bǔ)。“六環(huán)節(jié)”,即教師時刻要抓好備、講、批、輔、考、評六個環(huán)節(jié),大限度地提高教學(xué)質(zhì)量。

四、要為青年教師搭建成長的平臺

通過“三促”、“四帶(代)”、過“五關(guān)”提升教師素質(zhì):

“三促”就是扎實(shí)基礎(chǔ),以考促學(xué);指導(dǎo),以評促教;推上舞臺,以賽促練。“四帶(代)”是指典型引路,以點(diǎn)帶面;結(jié)對幫扶,以老帶新; 跟蹤指導(dǎo),以會代訓(xùn);創(chuàng)造機(jī)遇,以學(xué)代獎。過“五關(guān)”是指青年教師在4年內(nèi)必須過思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān)、教育科研關(guān)。通過“三促”“四帶”“過五關(guān)”使青年教師一年站穩(wěn)講臺,二年初見成效,三年創(chuàng)出成績,四年成為骨干。

五、要注重學(xué)生思想道德品質(zhì)的培養(yǎng)

通過校園文化,情境激勵,讓學(xué)生處于一種強(qiáng)大的“教育場”中,受到教育。如學(xué)生課間“抱成一團(tuán)”的跑操隊列緊湊,步伐整齊,喊口號的聲音洪亮,激發(fā)斗志。學(xué)校還通過新生軍訓(xùn)、80華里遠(yuǎn)足、會操比賽、體育運(yùn)動等活動,培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)意識、競爭意識、堅強(qiáng)的意志、自律自省的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣和社會責(zé)任感。

六、學(xué)校要有好的校長

作為一名好校長,應(yīng)有先進(jìn)的教育理念,明確的辦學(xué)目標(biāo),先進(jìn)的育人理念,勇于教育教學(xué)改革。

公司營業(yè)資料

企業(yè)類型: 事業(yè)單位或社會團(tuán)體 經(jīng)營模式: 生產(chǎn)商 注冊時間: 2005年
注冊資本:未注明注冊資本 員工人數(shù): 1-49人 郵政編碼:

聯(lián)系方式

    會員性質(zhì) 
    企業(yè)會員
    會員年限 
    第1年
    VIP等級 
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    河南省鞏義市米河鎮(zhèn)米南村民委員會
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