一、公司簡介
廣州華工弈高科技有限公司成立于2001年4月，是國家高新技術(shù)企業(yè)，國家認定的軟件企業(yè)，是天河科技園、華南理工大學科技園的骨干企業(yè)。
公司以知名高校華南理工大學為依托，擁有強大穩(wěn)定的技術(shù)人才隊伍，先進的計算機應用技術(shù)成果，同時具備雄厚的資本優(yōu)勢和先進的管理經(jīng)驗，主要從事電信、政府、酒店、醫(yī)院、GIS等多個領(lǐng)域的系統(tǒng)軟件開發(fā)和集成業(yè)務。
作為一家高新技術(shù)企業(yè)，公司時刻以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)長期發(fā)展的動力。“以人為本”是公司經(jīng)營的目標，結(jié)合現(xiàn)代化的管理理念和成熟的軟件開發(fā)技術(shù)，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的管理環(huán)境，使企業(yè)逐步從傳統(tǒng)的管理思路轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化的管理，體現(xiàn)人的主動性、創(chuàng)造性、達到由制度管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕夜芾恚晕覍崿F(xiàn)的目標，提高管理效率，創(chuàng)造和諧的管理氛圍和環(huán)境，實現(xiàn)人、財、物的結(jié)合和利用，達到**的統(tǒng)一。
公司堅持服務社會，繁榮民族信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，秉承“重合同，守信用”的理念，在信息科技領(lǐng)域、通訊領(lǐng)域提供應用軟件的研發(fā)、培訓服務，在系統(tǒng)集成方面提供系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、智能化弱電的全套解決方案。自成立以來得到社會各界的熱情幫助和鼎力支持，逐年迅速發(fā)展，取得喜人的成績，展示出廣闊的發(fā)展前景，在行業(yè)中具備強有力的競爭力。

二、企業(yè)文化
作為高新軟件企業(yè)，公司提倡“團結(jié)、勤奮、嚴謹、創(chuàng)新”的敬業(yè)精神，并以以下幾個方面培育“以人為本”的企業(yè)文化。
1、資源共享
強調(diào)公司內(nèi)部各部門、各級管理團隊實施項目管理，共享資源。各崗位上的員工在各自職責及項目范圍內(nèi)均負有領(lǐng)導責任，有權(quán)調(diào)動上下的有關(guān)資源，并對工作的成敗負責。
2、尊重人才
企業(yè)的生存和發(fā)展靠的是人才及其能力的充分發(fā)揮。公司將員工的工作成效納入公司的獎勵機制，以增強員工對公司的歸屬感和事業(yè)進取心。
3、自強不息
強調(diào)積極學習及主動應變的進取精神，全體員工有責任學習公司內(nèi)外的經(jīng)營策略、經(jīng)驗、技能等，并將其融和貫通于公司固有的運作模式中，從而不斷超越自我，達到公司及個人事業(yè)不斷發(fā)展壯大的目的。
4、人才至上
充分體現(xiàn)對人才的凝聚力，公司要求各級主管為表率，充分挖掘下屬的個人潛力，培養(yǎng)提高其綜合素質(zhì)，選派員工外出培訓，并依托中層管理團隊，凝聚全體員工的力量，共同開辟通往成功之路。

三、完善的薪酬福利
1、每周5天7.5小時的工作時間；
2、員工收入=崗位工資+項目獎金+各項補貼+年終獎；
3、為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金；
4、為員工提供午餐補貼、通訊補貼、電腦補貼、出差補貼、重大節(jié)日補貼；
5、為員工提供靈活的作息制度和寬松的加班調(diào)休制度；
6、為員工提供結(jié)婚、生育、生日禮品；
7、所有轉(zhuǎn)正員工均可享受5-15天帶薪年休假；
8、其他福利：部門專項活動經(jīng)費、員工獎、健康體檢、員工旅游等。

華工弈高期待您的加入！