廣州紅途管理咨詢有限公司（h.o.t. consulting co.,ltd.）成立于2004年。.紅途專注于公司人才的職業(yè)化培養(yǎng)研究，并為中國企業(yè)提供強有力的知識管理構建方案和人員訓練服務，多年來取得近百家國內外企業(yè)的一致贊譽，同時也與若干企業(yè)結成戰(zhàn)略合作關系，為她們常年提供管理咨詢與培訓服務。.紅途研究建立“員工職業(yè)化素質模型”“職業(yè)化素質管理矩陣”，在此基礎上發(fā)展完善了“職業(yè)經理人核心素質訓練模型”等，為公司人才的培養(yǎng)提供了一個科學的理論研究成果，以及可資借鑒的人才培養(yǎng)實踐經驗。.紅途堅持走產品引進加研發(fā)路線，改善并推出十余項成熟的訓練產品，至今仍在管理訓練領域持續(xù)發(fā)揮著獨特的影響力。.紅途的經營管理者具備先進的企業(yè)管理、人力資源發(fā)展和培訓工作價值觀，一直以來秉承“責任、忠誠、積極主動”的職業(yè)精神，構建先進實用的產品體系，培養(yǎng)了一批職業(yè)、**的和服務團隊，堅持為客戶提供高質量的咨詢和訓練服務。.****** 我們的觀點 ******.咨詢與培訓行業(yè)是一個新興的朝陽產業(yè)，近十年來在中國大陸取得了迅猛的發(fā)展。在新興產業(yè)機會的吸引下，大量來自各行各業(yè)的精英分子在這一舞臺上施展才華，市場逐步被細分，專業(yè)不斷被深化，促進了行業(yè)的快速進步。.十年，對于國內的一個行業(yè)而言，未來的路還很長。這個行業(yè)需要“者”，但更需要“實干家”。要在這里闖出一番天地，你除了必須接受新理念，掌握硬技術之外，還必須有三至五年的職業(yè)計劃！務實善待工作，終將回報自己。.我們歡迎您的考察，更希望能與您攜手共同發(fā)展。