廣州銳聯(lián)電子科技有限公司是一家從事電腦代理、經營、銷售的公司，嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求規(guī)范化運作，有著完善的決策、監(jiān)督及經營體系。
自成立以來，給公司帶來了更大的發(fā)展空間，我們將充分發(fā)揮公司資金、人才、管理、政策等優(yōu)勢，進一步合理配置資源，優(yōu)化資本結構，以市場為導向，利用公司產品起點高、技術含量大、規(guī)模經營等特點，擴大公司的經營范圍，使公司逐步成為集團化、多元化、國際化的現(xiàn)代化大企業(yè)。

我們堅信：背靠著因特網，占據了天時、地利、人和的銳聯(lián)明天會更加美好，公司將以更好的業(yè)績回報社會，回報廣大的客戶。

人員素質

越是先進的技術對管理的要求就越高，而嚴格的管理要求高素質的員工隊伍作基礎。為了適應現(xiàn)代化管理，公司特別注重對人才的培養(yǎng)和投入，建立健全了人員培訓、上崗前的各種業(yè)務培訓、工作中的各種考核、使用中的再培訓再提高等一系列的用人制度，從而形成了能者上，庸者下的合理的競爭機制，員工的綜合素質得到很大的提高，形成了一個具備現(xiàn)代化企業(yè)素質的年輕精干的員工隊伍。

現(xiàn)代化的管理

公司自建成以來，不斷深化、細化內部管理，向管理要效益，以管理促發(fā)展，先后走過了從人治到法治的管理歷程，形成了管理思想、手段、方法更現(xiàn)代化的管理體系，于 2013年推出了一套標準化管理方法。共分為（崗位標準）、（管理標準）、（獎懲條例） 三部分，詳細界定了公司上至總經理，下至一般職工的工作標準，即：誰來干什么，怎樣干，干到何種程度，如何考核等一系列的要求，使公司的管理進一步制度化、標準化、科學化，為公司的進一步發(fā)展壯大奠定了基礎。

銳聯(lián)將以此為契機，進一步開拓國際國內市場，弘揚“敬人敬業(yè)，追求卓越”的精神，我們堅信，銳聯(lián)將會創(chuàng)造更加輝煌的明天。