廣州閃購軟件服務有限公司創(chuàng)建于2005年，是寬度系下專注于物聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā)與應用的高科技公司。公司建立了為企業(yè)與消費者提供隨地、點對點、快速精準的信息、實物交互云服務平臺，打造了全國首家并且大的手機物聯(lián)網(wǎng)購物應用平臺——“閃購”。
閃購，基于手機終端，用物聯(lián)網(wǎng)應用科技，打造時尚、便捷的品質(zhì)購物、消費生活體驗平臺，消費者通過啟動手機客戶端掃描商品或平媒介質(zhì)上的真知碼，即可迅速、**、準確獲取商品信息，并實現(xiàn)下單購買商品。閃購打通了企業(yè)線上、線下商品標簽與平媒資源，實現(xiàn)了隨地、見物購物，讓企業(yè)銷售與傳播渠道無限延伸。
伴隨中國手機用戶突破11.3億，手機上網(wǎng)用戶已達7.7億，遠超PC互聯(lián)網(wǎng)電腦入口數(shù)，移動物聯(lián)網(wǎng)手機購物保持300%以上的增長，世界已開始進入手機物聯(lián)網(wǎng)購物時代。閃購手機購物平臺，以物聯(lián)網(wǎng)為技術基礎、手機為終端，以獨有的技術實力實現(xiàn)了移動電子商務與手機購物平臺的融合，這必將引發(fā)劃時代的市場變革！
閃購，全面顛覆了消費購物生活模式，顛覆PC電子商務格局，受到國際、國內(nèi)及政府的高度關注與好評。2010年公司獲得國內(nèi)首家**商業(yè)模式保護；2011年6月獲得中國首屆手機物聯(lián)網(wǎng)商務大會“佳商業(yè)模式”獎和“應用前景”獎，2011年9月獲中國連鎖財富論壇暨現(xiàn)代服務業(yè)投資峰會所頒發(fā)的“金麒麟具價值投資獎”。2012年12月獲中國營銷盛典2012整合營銷獎。2012年8月，閃購首批入選廣東省政府組織的“廣貨網(wǎng)上行”的十大電商平臺，也是唯一入選的移動電商平臺。
公司先后與寶潔、金龍魚、廣州輕工集團、美的、國窖1573、Gucci等知名廠商達成合作。的商業(yè)模式及先進的移動物聯(lián)網(wǎng)技術及良好的商業(yè)信譽，通過合作的方式讓閃購擁有大量的平面媒體資源，如南方都市報、讀者、娛樂周刊、家庭等許多雜志，也將合作的媒體跨越式地直接帶入了移動物聯(lián)網(wǎng)電子商務領域。閃購不僅是手機物聯(lián)網(wǎng)應用的創(chuàng)始人，更是中國大的手機購物及手機媒體的應用平臺。
在未來，閃購仍將一切以消費者體驗為中心，用移動物聯(lián)網(wǎng)技術，實現(xiàn)精準購物；全力創(chuàng)新、引領、改變消費模式，打造的真品質(zhì)手機購物平臺，讓購物隨心所欲，讓真品質(zhì)觸手可及；努力為全社會建立安全、放心、誠信、便捷的移動電子商務消費環(huán)境。

公司薪酬福利體系：
1、基本薪酬：公司建立了與職務職稱體系對應的薪酬體系，每年會進行市場薪酬調(diào)查，并以此進行薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競爭力。
2、五險一金：公司按照國家相關規(guī)定為員工繳納社會保險（五險）；按照國家及廣州市相關規(guī)定為員工購買公積金。
3、中餐補助：公司按照員工出勤天數(shù)給予中餐補助。
4、交通接送：公司為入職員工提供上下班接送服務。
5、國家法定有薪假期及假期賀禮：公司工作時間采用每周五天8小時，在職員工均享有國家法定的有薪假期和帶薪年假、 婚嫁、喪假、產(chǎn)假；所有員工在生日、春節(jié)時，均享有公司贈予的賀禮。
6、娛樂拓展：公司設立了員工圖書角、 成立了籃球、乒羽等各種運動俱樂部。定期開展年度旅游拓展等文化活動，豐富員工業(yè)余生活。
7、健全的培訓體系：
（1）新人入職培訓系統(tǒng)；
（2）基礎素質(zhì)培訓系統(tǒng)；
（3）專業(yè)技術培訓系統(tǒng)；
（4）營銷知識培訓系統(tǒng)；
（5）產(chǎn)品知識培訓系統(tǒng)；
（6）服務技巧培訓系統(tǒng)；
（7）客戶體驗培訓系統(tǒng)。
8、完善的職業(yè)規(guī)劃：公司實行多通道職業(yè)發(fā)展策略，即管理序列、技術序列、銷售序列。根據(jù)員工的不同特質(zhì)和發(fā)展需要，在任何一條通道的發(fā)展或在兩條通道上的交叉發(fā)展成為可能。
9、期權(quán)計劃：公司正在制定期權(quán)計劃，高級管理人員和基層骨干有望享受公司期權(quán)計劃。